其他回答

• 寶同學
  雇主責任險是否允許稅前扣除？
  • 劉老師
    依據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第三十六條規定，除企業依照國家有關法律法規規定為特殊工種職工支付的法定人身安全保險費外，企業為職工支付的商業保險費不得扣除。你公司應按上述規定執行，在商業保險機構為職工投保的雇主責任險不允許稅前扣除。
• 小同學
  誰知道現金折扣是否允許稅前扣除
  • 吳老師
    又根據《
    國家稅務總局關于修訂企業所得稅納稅申報表的通知
    》(國稅發[2006]56號)的相關規定，納稅人經營業務中發生的現金折扣計入財務費用。
    又根據《
    國家稅務總局關于確認企業所得稅收入若干問題的通知
    》(國稅函[2008]875號)規定債權人為鼓勵債務人在規定的期限內付款而向債務人提供的債務扣除屬于現金折扣，銷售商品涉及現金折扣的，應當按扣除現金折扣前的金額確定商品銷售收入金額，現金折扣在實際發生時作為財務費用扣除。
    由此可見，對企業發生的現金折扣，如果銷售方能提供以下資料，應允許在稅前扣除1.注明了折扣標準、折扣率的銷售合同或協議2.有根據合同或協議開具的折扣結算單據3.有銀行支付憑證，確保收、付雙方在賬面上明確反映。
• 梁同學
  稅前允許扣除的具體項目有哪些比例限制
  • 畢老師
    企業所得稅前按比例扣除項目 1、業務招待費，平時據實列支，年度匯算時按實支金額的60%扣除，但不能超過銷售收入的0.5% 2、福利費 ，平時據實列支，匯算時不能超過工資總額的14% 3、工會經費，按工資總額2%。 4、職工教育經費，據實報銷，但不能超過按工資總額2.5% 5、宣傳廣告費，不能超過銷售收入的15% 6、公益性捐贈，不能超過當年利潤總額的12%
• S同學
  個人所得稅是否允許稅前扣除？
  • C老師
    企業因生產經營需要，贈送客戶的并與自身生產經營活動相關的額度較小、確屬紀念品性質的物品支出，應憑能夠證明有關支出確已實際發生的真實、合規憑據和資料，按業務招待費扣除標準稅前扣除。但企業為客戶和員工承擔的個人所得稅，不允許在企業所得稅前扣除。
• 海同學
  個人所得稅是否允許稅前扣除？
  • 葉老師
    問：企業通過業務招待費列支的送給客戶的禮品（業務招待費不超稅法規定的額度），按個人所得稅法規定需要為其代扣代繳個人所得稅，這部分稅不能向客戶收取，將由企業承擔，是否允許稅前列支？另外若企業為員工承擔部分個人所得稅，能否列入職工福利費中稅前扣除？

    　　答：企業因生產經營需要，贈送客戶的并與自身生產經營活動相關的額度較小、確屬紀念品性質的物品支出，應憑能夠證明有關支出確已實際發生的真實、合規憑據和資料，按業務招待費扣除標準稅前扣除。但企業為客戶和員工承擔的個人所得稅，不允許在企業所得稅前扣除。