其他回答

• 皮同學
  工傷保險失業保險會計分錄需要通過應付職工薪酬嗎
  • x老師
    不需要。
    工傷保險參保范圍：
    凡在我省境內的各類企業的職工、有雇工的個體工商戶（以下zd稱用人單位）應當依照工傷保險條例決定參加工傷保險；
    繳費比例：工傷保險基金的征集比例應根據各行業工傷風險類別和工傷事故及職業病的發生頻率實行行業差別費率和浮動費率，按用人單位工資總額的一定比例征集，標準為工資總額的0.3%至2.5%。
    工傷辦理程序：
    職工傷殘鑒定結論或工亡批復下達后，用人單務工人員參加工傷保險位應及時指派專人與工傷保險經辦機構聯系辦理待遇申報撥付手續；
    申報時，用人單位應填寫《職工工傷（亡）保險待遇申報審批表》和《工傷醫療費核銷驗收單》連同醫療費原始發票、《工傷認可證》或《職業病診斷證明書》、《因工殘廢證》、勞動版行政部門對工傷職工因工死亡批復、工傷（亡）之前12個月的工資發放表、供養直系親屬證明、職工本人身份證和繳費證明等一并上報；
    屬交通事故的，須上報交警部門對事故的責任分析和處理意見；
    屬因公外出期間失蹤的須上報當地公安權部門出具的失蹤證明和人民法院宣告死亡的宣判書；
    工傷(亡）兼有民事賠償的應積極尋求民事賠償，在民事賠償完后，填寫《職工工傷（亡）民事賠償情況表》連同民事賠償調解書等有關文書復。
• 鄭同學
  社保需要通過應付職工薪酬核算?求分錄
  • 吳老師
    你好！是的。 1.分配工資 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應付職工薪酬——工資 2.計提社保（企業部分） 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應付職工薪酬——社保 3.次月發放工資時 借：應付職工薪酬——工資 貸：應付職工薪酬——社保（個人部分） 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現金／銀行存款 4.上交杜保 借：應付職工薪酬——社保（企業部分+個人部分） 貸：庫存現金/銀行存款 5.上交個人所得稅 借：應交稅費——應交個人所得稅 貸：銀行存款
• W同學
  繳納工會籌備金應如何做分錄，需要通過應付職工薪酬核算嗎？
  • 宋老師
    借；應付職工薪酬——工會籌備金 貸；銀行存款
  • W同學
    但是我之前沒有計提的，那是不是先借管理費用，貸應付職工薪酬，然后再借；應付職工薪酬——工會籌備金 貸；銀行存款
  • 宋老師
    你好，是的，需要先計提，然后支付