其他回答

• R同學
  依據《合同法》的違約責任承擔原則，發包人可以不賠償承包人損失的情況是(  )。
  • 王老師
    c 答案解析：
    違約責任實行嚴格責任原則，只有存在法定或約定的免責事由的時候才可以免除違約責任。合同中可以約定在一方違約的情況下免除其責任的條件，這個條款成為免 責條款；法定的免責是指出現了法律約定的特定情形，即使當事人違約也可以免除違約責任。《合同法》第117條規定：“因不可抗力不能履行合同的，根據不可 抗力的影響，部分或者全部免除責任，但法律另有約定的除外。當事人延遲旅行后發生不可抗力，不能免除責任。”本題中傳染病流行屬于不可抗力。不可抗力的事 件范圍一般包括以下兩大類：一類是自然事件，如火災、水災、地震、瘟疫等；另一類是社會事件，如戰爭、動亂、暴亂、武裝沖突、罷工等，以及政府法律、行政 行為等。
• 曹同學
  勞動者違反保密條款或者競業限制條款給單位造成損失，承擔賠償責任嗎？
  • S老師
    《勞動合同法》copy第 90 條規定：勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。勞動者違反本法規定解除勞動合同主要指，未提前 30 日書面通知用人單位解除勞動合同。賠償責任指的是賠償下列費用：1.招錄費用；2.培訓費用；3.合同約定的其他賠償。
• 苔同學
  下列有關締約過失責任和違約責任區別的表述中，正確的有（　）。 ?A、締約過失賠償的是信賴利益的損失；違約責任賠償的是可期待利益的損失? ?B、締約過失責任適用于合同未成立、合同未生效、合同無效等情況；違約責任適用于生效合同? ?C、締約過失責任賠償的損失要大于或等于違約責任賠償的損失? ?D、締約過失責任發生在合同成立之前；而違約責任產生于合同生效之后
  • C老師
    正確答案：abd 解析：本題考核締約過失責任和違約責任的區別。締約過失賠償的是信賴利益的損失；而違約責任賠償的是可期待利益的損失。可期待利益的損失要大于或者等于信賴利益的損失。