其他回答

• C同學
  勞動經濟學簡答題求答案 1.在個人勞動供給的取現中什么叫收入效應和現代效應 2.嘗試分析當工資過高時，勞動力供求雙方怎樣進行調節達到供求均衡 3.簡述勞動力的概念 4.勞動力均衡有什么意義 5.勞動力非均衡的原因是什么 6.哪些因素影響到勞動參與率的變化
  • 張老師
    農民工的苦太累，一天十二三個小時，活食太差，家庭情況好一點的沒人干，工資沒保障，老板騙害怕了，
• 百同學
  要求(1)計算該類勞動力的供給彈性。 (2)判斷該類勞動力的供給彈性類型。(題目在問題補充里面)
  • 徐老師
    1 供給彈性系數= (3000/13500)/(10/25)=0.5556
    2 因為 彈性< 1 所以供給缺乏彈性
    
    本人學習經濟學 沒多久 要是說錯了 請諒解
    要是能幫到您 希望能采納 謝謝
• 大同學
  流動比率、速動比率屬于經營效率類指標么
  • N老師
    流動比率、速動比率屬于經營效率類指標。
    
    衡量公司經營效率的重要指標
    
    規模效益=營業總額/資產總計
    流動比率 流動資產合計/流動負債合計
    速動比率 (流動資產合計-存貨)/ 流動負債合計
    負債與凈資產比率 負債合計/所有者權益合計
    營業總額與資產總計比率 營業總額/資產總計
    利潤率(%) 利潤總額/營業總額100%
    營業成本與營業總額比率 營業成本/營業總額
    貨幣資金與月平均營業額比率 貨幣資金/月平均營業額
    固定資產與總資產的比率 固定資產凈值/資產總計
• 素同學
  當勞動力供給彈性小于勞動力需求彈性時工資率和勞動力供給量的變化
  • 祁老師
    當工資上漲時，由于勞動力需求彈性大于勞動力供給彈性，勞動力需求減少量大于勞動力供給增加量。所以工資率上升，勞動力需求減少，勞動力供給增加，供大于求。
    當工資下降時，勞動力需求增加量大于勞動力供給減少量。所以工資率下降，勞動力需求增加，勞動力供給減少，供不應求。
• L同學
  計算a、b兩類勞動力需求的交叉工資彈性、判斷這兩類勞動力是總替代關系還是總互補關系
  • 薛老師
    1、彈性=（δq/q）/（δp/p），其中q是商品的需求量，p是商品的價格。δq=q2-q1，q=(q1+q2)/2，δp=p2-p1，p=(p1+p2)/2
    交叉彈性，還是這個公式，只不過q、p分別是兩種商品的需求量和價格。
    本題的交叉彈性 = （（9000-8000）/（（8000+9000）/2））/ （（8-10）/（（10+8）/2））=？
    2、本題的交叉彈性計算出來后，是個負值，說明兩種勞動力是總互補關系，即a的需求量增加時，b的需求量也同樣增加。相反，如果彈性是正數，則是替代關系，即a的需求量增加，b的需求量減少，兩者存在替代關系。