其他回答

• 劉同學
  個人所得稅應該是個人承擔，如果企業承擔計入的費用不能在所得稅稅前扣除是嗎？
  • 邊老師
    你好，企業需要把稅后工資還原成稅前工資申報，是可以扣除的
  • 劉同學
    老師，你的意思是不是個人承擔和企業承擔對所得稅都沒影響是嗎？
  • 邊老師
    你好，不管誰承擔，其實最終是企業支付了職工的工資里面（個人所得稅是工資的一部分），計入了應付職工薪酬，匯算清繳就可以扣除，沒有影響的
  • 劉同學
    1、個人所得稅應該由個人負擔，如果企業負擔的話，不能在所得稅稅前列支。 2、個人負擔的會計分錄 （1）支付工資時 借：應付工資（或應付職工薪酬） 貸：應交稅金（或應交稅費）--個人所得稅 貸：現金 （2）交稅時 借：應交稅金（或應交稅費）--個人所得稅 貸：現金（或銀行存款） 3、企業負擔分錄 （1）交稅時 借：管理費用（或應付福利費） 貸：現金（或銀行存款） （2）計入管理費用科目，不能稅前扣除，年終要進行納稅調整。 有的是這樣回答的，你看對不對？
  • 邊老師
    你好，個人所得稅本來就是個人負擔 比如稅前工資4500，個人所得稅30，實際支付工資4470,30作為個人所得稅由公司代扣代繳了 公司實際支出是4500，可以按4500扣除，所以30在其中是可以扣除的
• C同學
  個人所得稅由企業承擔，可否在企業所得稅稅前扣除
  • 郭老師
    按照《國家稅務總局關于雇主為雇員承擔全年一次性獎金部分稅款有關個人所得稅計算方法問題的公告》(國家稅務總局公告2011年第28號)的規定，企業為員工負擔的個人所得稅款，應屬于個人工資薪金的一部分。凡單獨作為企業管理費列支的，在計算企業所得稅時不得稅前扣除。
• 金同學
  企業替員工承擔的個人所得稅能否稅前扣除？
  • 夏老師
    視情況而定。 若在發放工資時，員工領到是稅后工資，其稅后工資換算為稅前工資，計算交納的個人所得稅，屬于個人工資薪金的一部分，企業應作為工資薪金處理，其包含的個人所得稅是可以在企業所得稅稅前扣除的。