對于財經相關專業畢業生來說，“四大”總有著異乎尋常的吸引力。不論金融人才形勢如何、也不論薪酬地位究竟好不好，每年都有大量的財務、金融專業應屆生相互討論著關于四大會計師事務所的話題：四大究竟怎么進？四大的發展規劃應該怎樣做？畢馬威和普華永道的offer該要哪個？其實，雖然四大會計師事務所在畢業生的話題中出現的頻率非常高，普華永道、德勤、畢馬威和安永的名聲也十分響亮，但其中的絕大多數人對于四大的了解卻非常少，信息獲取僅限于媒體和傳聞。
　　那真實的四大和四大職場生涯究竟是怎樣的？今天，我們不看媒體、不看故事、不看雞湯，讓我們從最真實的角度——大數據來全面分析真實的四大。
　　近日全球*5的職業社交網站Linkedin發布了基于大數據平臺得出的中國四大會計師事務所職業發展報告，報告中對很對將職業期望寄托在四大會計師事務所身上的職場年輕人、即將進入四大、剛剛進入四大和因四大而選擇財經專業的學生們關心的熱點問題，通過數據進行了一一解答。報告一經發布，高頓小編也*9時間聯系了高頓財經職業發展研究中心副主任陳老師，對報告進行了解讀。
　　關鍵問題No.1    現在的四大真的只要研究生？
　　在進入四大會計師事務所方面，絕大多數首要關心的便是硬件門檻問題，比如學歷。近幾年來，更有傳言四大會計師事務所非碩士以上的學歷不要。
　　真實的情況如何？Linkedin報告顯示，目前四大會計事務所在職員工中擁有碩士及碩士以上學歷的只占50%，這意味著如果你只是一名本科生，那進入四大工作的機會也是非常大的。

 
　　不過陳老師指出，這個統計反映的更多的是四大的現有人才沉淀情況，其中很多的都是資歷非常老的員工，并不能反映四大的人才需求趨勢。“從我們高頓職業發展研究中心基于大數據的分析結果看來，雖然高學歷還不是進入四大的必備條件，但他們對于人才的要求越來越高卻是一定的。”陳老師認為，這種要求主要體現在兩個方面，*9個是對于財務專業知識的要求上，比如持有注冊會計師和其他財務資格證書；第二點，四大的人才機制決定了他們對于業務能力的要求高過對學歷本身的要求。
　　關鍵問題No.2    必須海歸才可以么？
　　而在海歸是不是進入四大的必備條件上，陳老師的意見是：海歸只是加分項，甚至是優先級非常靠后的加分項。
　　Linkedin的報告結果也佐證了這個觀點——數據顯示，四大從業人員中69.65%沒有海外留學經歷。所以海歸對進入四大工作更有幫助，這種說法并不確切。
　　關鍵問題No.3    四大更親睞怎樣的專業和院校？
　　先看專業，四大會計師事務所從業者的專業相對集中，54.7%的從業者工商管理專業出身，12.7%的從業者經濟學出身，商科分布占所有從業者近7成。其余的主要專業包括計算機、法律、數學、公共關系等等。這說明商科高等教育對四大的工作輔助*5，想要進入四大會計師事務所工作的學子一定要關注自己專業階段的學習成果，比如成績、GPA，海外留學也應該盡量以商科專業為主。

 
　　而陳老師認為，報告數據說明轉行進入四大并非不可能，因為四大中的部門較多，比如審計、稅務、咨詢、法務等等，特定專業在特定的崗位更能發揮出優勢。雖然現在四大對專業的限定不像以前那么嚴格，但非經管專業的人想要跳入四大一定需要做更多的功課，比如要有更豐富、更有含金量的實習經歷，或者要考到更多權威的財務金融資格證書。
　　而在學校方面，和很多行業專注于TOP4或者C9大學，四大對學校沒有特別明顯的硬性限定，當然財經院校當然更占優勢。其中，上海財經大學是四大從業者畢業最多的院校，表現了這所院校在財經專業教育上的雄厚實力。“這也是高頓一開始和上海財經大學在財經職業教育方面建立合作是，高頓看中的一點。”陳老師這樣補充道。
　　關鍵問題No.4    四大中的職業上升路徑，究竟是怎樣的？
　　現在網上有很多文章，指導財務人在四大的職業發展路徑應該是怎樣的，比如多少年可以做到什么職位、多少年可以拿到多少薪酬等等。但實際情況是，這種文章很大可能是毫無根據的杜撰，因為一直以來關于四大職業發展路徑方面的數據都是空缺的。
　　Linkedin數據顯示，四大中審計助理、審計員這樣的普通員工平均要花23.34月的時間才能升到高級審計員這樣的資深級別，再平均花31.5個月才能升到經理的級別，從經理到高級經理平均要花54.47月。也就是說一個普通員工進入四大，分別要用54.84月（近5年）和100.98月（近9年）的時間能拿到3萬、5萬左右的基本月薪。
　　而成為四大中的合伙人和高級合伙人，平均需要花費155.45月（近13年）和225.84月（近19年）時間。可以看出雖然這個級別收入非常高，但是付出的成本也非常巨大。
　　▎本文作者李鵬，來源高頓網校注冊會計師。更多內容請關注微信號“注冊會計師”(gaoduncpa)，專業的cpa考生學習平臺與職業發展平臺，包含*7的考試資訊，最全的備考策略。原創文章，歡迎分享，若需引用或轉載請保留此處信息。