中級經(jīng)濟師人力資源管理考哪些內(nèi)容？
2023-07-04
中級經(jīng)濟師
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老師回答
中級經(jīng)濟師《人力資源管理》專業(yè)是每年的熱門專業(yè)之一，考試科目為《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》、《人力資源管理專業(yè)知識和實務》，專業(yè)科目內(nèi)容分為四部分。
中級經(jīng)濟師人力資源管理考試內(nèi)容
1、公共科目為《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》，由經(jīng)濟學基礎(chǔ)、財政、貨幣與金融、統(tǒng)計、會計和法律六部分組成，共37個章節(jié)。
2、專業(yè)科目《人力資源管理專業(yè)知識和實務》由四個部分組成。
第一部分組織行為學，分組織激勵、領(lǐng)導行為、組織設(shè)計與組織文化3個小節(jié)；
第二部分人力資源管理，分戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓與開發(fā)、勞動關(guān)系7個小節(jié)；
第三部分人力資源管理經(jīng)濟分析，分“人力資源流動、配置的有關(guān)理論”、工資與就業(yè)理論人力資本投資理論3小節(jié)；
第四部分人力資源與社會保險政策，分勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、社會保險體系、勞動爭議調(diào)解仲裁、法律責任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策6小節(jié)。
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