首先我要給大家看一張圖，這張圖是中國市場對專業會計師的工酬差距圖，我們現在整個職業對于專業會計師的需求是36萬人，事實上這個市場能夠供給到的這樣的資源，也就是我們的專業會計師有15萬位，也就是說這個之間的差距有將近二分之一還要多。這個時候你會想說，當你是一個專業會計師，在這個職業市場你會有多大一個職業活躍度，ACCA作為全球*5的會計師機構，這邊僅有4千名會員可以提供出來，另有14萬多都是我們的CICPA會員。你是一個專業會計師的時候，你的職業選擇會有多廣，我相信每個人都清楚。ACCA就業前景
 
　　我們剛剛分析了大的背景，我們現在來分析遠的愿景，接下來這張圖是來自于KPMG與亞太CFO研究機構合作報告圖，指出未來的CFO，也就是我們說的財務管理的領導者，他們必須具備的資質與技能有哪些，除了普遍意義上可能大家都知道的，能夠想到的，領導力、團隊建設能力、溝通能力之外，排行第三重要的是擁有相關的專業資格，如ACCA、CPA等等。
 
　　大家看看我們身邊的，這是一個截取自我們一個知名的招聘網站信息，一家獵頭公司為一個全球知名的公司招一個年薪百萬的CFO，你可以想象這個職務是比較高級的，但是當它想要招聘這樣一個職務的人的時候，需要有什么樣的資格呢？ACCA或者是MBA。比如說我們的民營企業7天酒店連鎖集團，這家企業也是ACCA的認可雇主，當它想要招聘一個高級財務總監的時候，也希望招到擁有ACCA資格的人來幫助它的工作。我們講了我們很多關于職業市場周圍的這些情況，講了很多周圍的這些機遇，接下來我們看看我們身邊在大陸的ACCA會員們，他們在大陸的發展情況是怎么樣的。
 
　　這個是來自于我們2011年的中國大陸ACCA會員的統計圖，顯示80%以下的他們都是在29歲到49歲之間，因此可以說是一個當打之齡，在職業的等級上，75%以上的他們從事的都是財務經理及其以上，41%以上的他們從事的是CFO總監及其以上，在最旁邊，大家會看到那小小的6%，看著似乎不多，可是你可以看一下他們的職位，他們的職位是GM、VP，同時可以告訴大家，科勒中國亞太區的CEO也是ACCA的會員。為什么我們要特別指出這6%，我們想告訴大家財務這條路是越走越寬的，也許你會脫離開財務，而走上一個真正推動整個企業戰略發展的職能崗位上，我們的CFO也是從事這樣的工作。

 
　　我還想跟大家分享一個數據，是華爾街日報的數據，指出30%以上的公司的CEO之前的工作是CFO。
 
　　再看一下行業當中大陸會員的情況，61%的是在工商業，24%是在會計師事務所，另外還有11%是在投行、銀行金融領域，另外4%是在政府機構以及其他地方，可以說ACCA會員活躍于整個市場的各個活動領域。
 
　　接下來我們看一下部分的ACCA的就業信息，除了大型企業的財務總監之外，另外你們會看到，像阿斯利康制藥等等的財務總監都是ACCA的會員，所以ACCA不僅僅是培養財務和會計的能力，同時在金融管理領域的能力，這些會員也印證了這一點。
 
　　最后我想用他們當中的一員，也就是空客中國的首席財務管林侃的一句話，在財會領域取得一個良好的資格證書是非常必要的，無論是身處財務服務領域還是商業領域，ACCA都可以滿足你的需求。
 
　　我在這次信息分享會一開始的時候就說，是不是你學完考完就一定是ACCA的會員了呢？答案很明顯，否，成為ACCA的會員不僅僅是通過考試，考試只是三分之一的內容，另外是職業道德和工作經驗，ACCA始終堅信理論只是檢測是否有效的一種手段，而是檢測你是否有效的把這些知識輸出，運用到實際工作當中。我們希望你真的是可以把你的知識學以致用，最后大家會看到職業道德，職業道德更是我們從業人員，不管是從事哪一個領域，是不可拋棄的最后的底線。因此只有當這三個模塊都通過了之后，才可以成為ACCA的會員。ACCA的課程大綱與實際經驗要求的緊密結合是ACCA的重要優勢之一。