招聘基金經理應該如何做？
　　
　　今天和大家來講一講招聘基金經理應該如何做？而基金經理又是做什么的？
　　

　　一、招聘基金經理應該如何做？
　　
　　基金經理的入職門檻比較高，需要較高的第一學歷和理論及實踐基礎。
　　
　　一般需要較長時間的積累，要從行業研究員到基金管理人助理，再到自己掌管基金的歷程。
　　
　　二、基金經理是什么？
　　
　　基金經理也會分公募基金經理和私募基金經理，
　　
　　像公募基金經理來講，一般都會是名校的研究生起步（比如北大、清華、交大等），背景來講一般都會是復合背景，純金融背景當基金經理一般比較難，也會有一些純理工背景的基金經理存在。
　　
　　工作經驗方面，一般會是研究員出身的比較多，而且是要那種非常優秀的研究員才可以，他們也會組織競聘去選擇基金經理。
　　
　　私募基金經理一般都是著重看實戰經驗，私募牌照放開后，很多自認為炒股水平比較高的人都自立門戶當私募基金經理了，但從整體的門檻來比較，還是公募基金經理的門檻高，而私募基金相對一般。
　　
　　第一，要有金融知識做底子，也是專業性的工作要求；
　　
　　第二，相當出眾的情商和溝通技巧，快速識人察言觀色。
　　
　　第三，增長性的人脈圈。
　　
　　第四，強大的抗壓能力和豁的出去的身體，干銷售靠業績吃飯的人，一定是要用身體換錢的，一定要舍得，但還不是說舍得就一定能換的來。
　　
　　衷心祝愿大家在以后的歲月里，活成自己想要的樣子。當然也希望大家對于它的熱情能夠一直保持，為自己，為明天闖出一片天地。
　　
　　相信在如今這個時代的你們，可以順利通過考試，其他方面也一樣，大家，加油吧！
　　
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