ACCA在中國發展的這段日子里獲得了高度認可，其價值逐步攀升。以下是高頓網校小編為您分享的ACCA職業發展。
 
　　與基層員工相比，有經驗的經理人更可能滿意于他們當前的職業發展。就職于大型機構的 ACCA 學員與準會員也往往更滿意于他們的職業發展，這主要反映在他們有更廣泛的培訓與 發展機會，而且在內部轉崗的潛力也更大。
　　薪資水平會影響職業滿意度，但其他因素也有不可忽視。五分之三的受訪者希望能夠承擔更 多責任，56%希望獲得深入培訓與發展的機會。與男性相比，深入培訓與發展的機會更能夠 影響女性的滿意度。工作環境也是一個重要因素，幾乎一半（46%）的受訪者不滿意自己的 職業發展，他們表示希望企業文化得到改善。
 
　　高頓網校小編寄語：春天是碧綠是天地，秋天是黃金的世界。愿你用青春的綠色去釀造未來的金秋。

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