很多人都在問ACCA和CICPA哪個更有用，似乎對于ACCA的職業方向，以及ACCA究竟能給我們帶來什么還充滿了困惑。這里，我把我近期了解的信息和看法說一說。
　　首先，從數量上來說，ACCA相對于其他專業人士的數目來說，人數稀少，需求量大。ACCA會員目前在國內僅2.2萬人，而作為高層管理高端型人才，以及越來越多的企業趨于國際化全球化的大變革中，企業對于ACCA的需求量是極大的。
　　其次，從語言上來說，ACCA是純英文教材與考試，優勢明顯。盡管由于ACCA的純英文教材和純英文考試使得很多中國學生望而卻步，然而也正是因為有純英文這個門檻，使得ACCA的優勢凸顯。對于趨于國際化全球化的國內企業，一方面，企業做大就需要上市，通曉其他國家的會計制度以及稅法商法的ACCA就很容易駕馭，幫助企業按照不同需求來做不同國家的上市準備。另一方面，即便企業沒有做大到需要上市，但是對于死守國內市場已不是發展的現狀，走出國門，做國外市場或者與外資企業合作就成了必經之路。在審核企業對于國外市場的入圍資格以及企業的英文財務報表及報告是否符合外企合作條件，這些文件的制作以及審核對于ACCA來說是駕輕就熟的。
　　第三，從個人職業發展來說，ACCA屬于宏觀統籌型人才。相對于CICPA以及AICPA這種技術型人才，ACCA更偏重于管理以及統籌、預測及規劃企業走向及企業未來發展。這對于中國傳統的應試教育來說是個非常好的互補，在獲取知識用以解決實際問題這方面對于傳統教學教育出來的學生是一次拓展思維訓練的*4機會。調查中發現，在招聘網站中，大部分要求具有ACCA資格的職位有財務總監(CFO)、總經理助理、董事長助理以及首席財務官。這些職位要求應聘者不僅需要計算財務方面的專業知識，還需要有對于財務分析、部門配合、以及做出專業的報告讓非財務人員理解并執行的能力。且多數外企要求CFO需具備中英文兩種語言能力，這對于中國學生來說也是極大的優勢。相對于國內比較熱門的CICPA來說，除了沒有獲得在中國的簽字權，其他的優勢是相對比較明顯的。
　　第四，各種類型的企業均適合ACCA會員。從查到的資料上來看，對ACCA需求的不僅僅是外企、合資企業、上市公司，一些大型的國企、小型私企、甚至民營企業都要求應聘者擁有ACCA證書。這也說明，ACCA可選擇的企業類型幾乎是全部，所以不必擔心這個證書不如國內的其他證書。從中國目前各項都趨于與世界接軌的現狀來看，國際化的人才是比較具有發展潛質的。
　　雖然絕大多數ACCA會員都處于高薪職位，但并不是說，一旦拿到ACCA的證書就立刻會有高薪職位，這其中還需要一個工作經驗的累計過程，仔細查閱各個招聘網站就會發現，盡管需要應聘者有ACCA的證書，但是對于工作經驗也是有要求的。但是擁有ACCA的證書就代表你已經具備了這種能力和資格，雖不是立竿見影，但是對于長遠發展和個人的職業規劃來說，ACCA都是一個非常值得考慮的選擇。
　　
　　　　
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