很多ACCA學員都遇到過相同的問題，“ACCA考完很長時間了還找不到工作，怎么辦？”
　　其實不僅是ACCA學員，還有很多應屆畢業大學生都有相同的經歷，最近小編收到了很多關于就業方面的咨詢，今天抓個典型例子！
　　“我是英國排名15的大學畢業的本科碩士學位，會計專業+ACCA在讀最后階段，英文不錯。回國半年多找不到工作。因為我始終有點高不成低不就的心態：標準高的工作，由于我沒有達到用人單位的標準和要求，所以無緣被錄用；標準低的工作，必須要求從最底層做起，但我是學acca的，是受過國際會計教育的人，必然會顧全到面子，怎么能干這種簡單重復的工作呢？簡直是大材小用！”
　　李開復曾經針對畢業生找工作難，給出過建議，小編覺得同樣適用于ACCA學員。一起來看一下~
　　"高不成低不就"是畢業生在求職中最錯誤的選擇。問題在于你自己沒有幫助自己。
　　畢業生就業時，不一定要挑一個高薪的、大家都向往的公司，你完全可以選擇一個公司文化好的、老板好的、可以學習很多工作技能、有很好培訓機制的公司。
　　例如說，印度*5的軟件公司在復旦招聘，但是居然幾乎沒有人愿意去，因為大家普遍認為由于是印度公司，所以聽起來不體面，而且薪水也不高。但是，加入那個公司以后有四個月的專業培訓，而這項培訓正是中國公司所沒有的，而且是學校里絕對學不到的。這個實例就充分說明：中國畢業生對印度（或任何的國家）公司有成見是不對的。
　　我可以保證Infosys的訓練比任何中國的公司都好。也許你要簽長達兩年的合約，但是兩年后你就是自由之身，而且有著所有中國公司都渴求的"印度軟件公司經驗"。
　　我并不是說學軟件的就一定要去印度公司，但是從你的來信看來，你提到"面子"、"酬勞"等等你們所顧慮的問題，但是對于一個剛畢業的學生而言，以這些為目標肯定是不對的，這也可能是為什么你今天還沒有找到工作的最重要原因。你必須拋掉你固有的成見，改變現在的態度。
　　由于現在中國的教育一般來說還無法和企業的需要接軌，因此大學畢業*9份工作的首要目的是訓練，是學習。