從2013年的美股市場來看，越來越多的中國企業嘗試登陸紐交所和納斯達克去上市融資，從蘭亭集勢開始，58同城，去哪兒網，汽車之家，網秦科技等都在2013年下半年扎堆美國資本市場，2014年這股勢頭更是愈演愈熱，更多重量級的中國企業來到美國，阿里巴巴，京東商城，新浪微博，金山獵豹，智聯招聘，途家網絡等等也都陸續赴美上市。據統計，目前已經有300多家中國企業在美國上市，這些企業都需要大量的懂得美國會計準則，了解美國稅務體系的會計人才，來幫助他們擴張發展，而目前國內USCPA會員規模僅有千人左右，需求缺口達到25萬，我們從國內各大招聘網站上，看下國內USCPA的就業方向和薪酬前景。
1.會計專員/財務專員，作為應屆畢業生最適合的崗位，越來越多的美資企業，赴美上市企業在他們的會計專員招聘需求中添加了USCPA Preferred的資格要求，途牛網絡公司對其會計專員開出的年薪為12-15萬，必須要有USCPA。同樣，人人網對財務專員的薪酬范圍是10-15萬，USCPA優先考慮，我們可以看出，USCPA的就業起薪標準要比非USCPA的會計專員至少高出50%。
2.USGAAP財務報告經理/美資企業財務經理，在應屆畢業積累3-5年左右的工作經驗后，這是為USCPA量身定制的崗位，大多數國內互聯網企業在各大招聘網站上為其準備的薪酬范圍在20萬-40萬之間，要求熟悉美國會計準則，負責季報和年報披露的審閱，使其符合美國會計準則。
3.高級財務經理/高級內審經理，5年以上的工作經驗，具有成本管理，財務分析和風險控制能力，熟悉SOX和美國會計準則，具有USCPA資質，這些是國內某一500強IT企業和快速消費品企業共同的招聘要求，這一職位的薪酬也普遍在35萬-70萬之間
4.財務總監/財務副總裁/Senior Manger,當你滿足10年以上的工作經驗，5年以上的財務管理工作經驗并且有海外背景時，你可以申請這些財務頂端崗位，60萬-120萬是他們的薪酬標準，國內某房地產企業招聘CFO，年薪為100-130萬，國內某創業型企業招聘財務總監，年薪為60-90萬，國內某四大，對Senior Manger的崗位年薪開出90-119萬的薪酬標準。當然這些職位，也都有一個共同的基本要求，USCPA優先。
雖然中國公司近年在美國資本市場經歷了很多風波，但是美國資本市場仍然是中國公司尤其是TMT公司重要的上市選擇，在新一輪赴美IPO熱潮到來之時，國際化人才的稀缺性又得到了明顯體現，赴美上市企業必然需要一大批懂得美國會計準則，美國稅法的國際會計人才，我們可以預測，美國注冊會計師USCPA會計人才必將成為最火熱的企業核心。 更多資訊可關注AICPA官方微信：“gaodunaicpa”或加入AICPA考友交流群：571115808，新加群的好友可以免費獲得：【2016年Q3/Q4機經】！
