財會職場，也許對于上位者來說有一千一萬種可能去創造更多的利益，但是對于基礎的財會人來說，不過就是那么幾件事，平凡得近乎乏味。可是又不得不承認的是，大部分的成功財會人，都是從這平凡的財會職場中成為不平凡的一員，然后創造出了自己的升職、登頂之路的。如果你已經適應了當下的財會工作，又苦于自己無法變成不平凡的那一個脫穎而出，那么你可以試試這幾個方法——
方法1：接受多一點的工作
有財會人抱怨說，年底同事跳槽，公司還沒招到新人，工作量都被分攤到了每個人頭上，忙得焦頭爛額。
但是從另一方面來說，這“多一點”的工作，何嘗不是給你多一點的機會體驗不一樣的工作內容呢？尤其是在那些分工明確的公司里，每個財會人經手的工作各有不同又各自重復，好不容易有了個機會體驗一下別人的業務，也是對你能力的一種鍛煉和提升。
如果你一味只想守好自己的“一畝三分地”，那么在領導的眼中你只會是一個沒有格局、沒有高度、沒有追求的財會人，升職加薪的機會也會遠離你。所以不如承受一陣的忙碌，給自己一次永久的提升。
方法2：關心公司的事
有時候遇到別人的求助，比如新人不會開保險箱、不會用打印機；比如有其他部門的同事前來財務部咨詢一些問題，只要不是太忙，就舉手之勞指導一下，不僅賺取了別人的好印象，建立了良好的人際關系，同時也提升了你的職業形象。
方法3：讓自己不斷增值
財會行業始終在發展，且發展的速度遠遠快于你在辦公室里成長的速度。因為行業本身經歷各種各樣的變化，而作為一個個體的財會人卻沒有那么多機會接觸這些變化和挑戰。所以主動提升自己的價值就顯得格外重要。
一方面，多累積自己的工作經驗，多主動積極參與一些工作項目，這有助于你在實操的過程中有更多的領悟和經驗積累。
另一方面，在專業知識方面提升自己。當下越來越多的財會人選擇考USCPA這種高含金量的財會證書，其原因在于這類證書確實能給自己帶來更多的機會，但另一原因也是出于這些證書能提供更高、更廣、更新鮮的專業知識，豐富財會人們現有的知識體系。在高頓學習USCPA的財會人絡繹不絕，恰證明了這種自我增值的途徑是有效且被越來越多人認可的。而高頓高效的課程設計、經驗豐富的授課老師，也從另一角度幫助財會人們更快汲取知識。
財會職場，如果你只想碌碌無為下去，那么它不過是日復一日的平凡工作，而如果你想要讓自己變得不平凡，它也會對你有進一步的要求。
