處處碰壁，犯錯不斷，身心飽受煎熬……對于很多新手上路的會計人來說，這樣的感覺并不陌生。
剛脫離校園的大環境，還不能很好地完成“學生”到“職場人”身份的轉化。沒有足夠的實際經驗作為支撐，一不小心就踩到了職場的某些“雷區”，自己還渾然不覺。直至麻煩不斷，試用期滿卻被告知無法轉正時，方才意識到問題的存在。而這時，往往為時已晚。
和很多行業一樣，會計領域無形中也有不少條條框框的制約，要想在財會路上走得長遠，有些“潛規則”從一開始，你就要懂得。
規則一：穿得像個“職場人”，什么樣的環境配什么樣的穿著。
曾有外媒報道，普華永道倫敦總部的一名前臺實習生在上班的*9天就被辭退了，而理由，僅僅是因為她沒有按要求穿2-4英寸高的高跟鞋。
很多人覺得，在職場中，更關注的是每個人的專業水平，誠然，這些決定了你發展進步的空間。而往往你是否能在短時間內獲得提升機會，卻取決于一些毫不起眼的“細節”。就拿上面的職場著裝來說，要融入一個新環境，首先你要在表面上和團隊成員保持一致。如果你是在“四大”做審計，周圍同事都是身著干練職業裝，那么你這需要給自己準備幾套得體的職業裝。
規則二：“不懂就問”已不適用于職場，你需要轉變一下“學生思維”。
在過去的20多年中，“不懂就問”是老師不斷向我們強調的。而這條準則，對于職場來說，卻顯得不那么適用。尤其是對剛入職場的會計新人而言，往往會遇到各種各樣的問題，如果“不懂就問”，往往會打斷別人的工作，并不是所有人都有足夠的時間和耐心為你一一解答困惑。
你需要轉變一下傳統的“學生思維”，遇到事情，多靠自己，將實在不懂的的問題進行匯總，趁著午休或是別人空閑的時間進行發問，往往能得到較好的反饋。
規則三：“會計越老越吃香”已成為過去，工作進階離不開“考考考”。
如果時間倒退幾十年，那么會計越來越吃香，絕對是真理。但對于如今競爭日益激烈的會計行業來說，傳統只會做賬的會計，已經逐漸在被邊緣化。高頓職業發展研究中心副主任Mary分析指出，如今越來越多的國內企業奔赴美國上市，對會計人的要求也逐步發生著轉變，日益國際化的行業發展趨勢將給擁有USCPA、ACCA這類國際頂尖財會證書，掌握國際會計準則的財會人帶來更多的機遇。安逸于現狀，不謀求改變的財務人，終將被行業所“淘汰”。
對照一下，初入職場的你是否已經不小心觸碰了這些“雷區”？
職場小白越是在起步階段，越是要注意自己的一言一行，學會低調做人。做好自己的本職工作，不斷進行自我提升，不要因小失大，因為一些小的細節，而毀掉了光明的未來。 推薦閱讀：AICPA考試費用大概需要多少
