其他回答

• 平同學
  會計舞弊與財務舞弊是否是一回事?若不是，兩者區別是什么?_?
  • 汪老師
    財務舞弊是指用財務欺詐等違法違規手段,給舞弊人帶來經濟利益,而最終導致他人受到傷害或遭受損失的故意行為.其主要表現形式為:偽造、變造會計記錄或憑證;隱瞞或刪除交易或事項;記錄虛假的交易,蓄意使用不當的會計政策,故意違反會計準則的規定編制財務報告等.財務舞弊可以分為兩類:一是侵吞資產;二是做出欺詐性財務報告.侵吞資產是指組織內的雇員為謀取自身利益,采用財務欺詐等違法違規手段使組織經濟利益遭受損害的不正當行為;做出欺詐性財務報告. 　　在會計實務中，不符合會計準則精神、不符合會計制度要求的會計信息，均屬于失真的會計信息。而造成失真會計信息的主要原因是管理層舞弊，即在企業管理當局的授意下，利用會計規范給予企業的靈活性，有偏向性或誘導性地提供信息，甚至違背會計規范制造假賬。事實上管理層舞弊是危害最大、后果最嚴重，也最難以察覺和防范的會計舞弊行為。 　　會計舞弊的通常做法是虛增資產、收入和利潤，虛減負債、費用。主要包括：多計存貨價值、多計應收賬款、多計固定資產、費用任意遞延、漏列負債、虛增銷售收入、虛減銷售成本、隱瞞重要事項的揭露等等。在會計實務中，會計舞弊有多種方式。 　　根據我的理解來說一下，我是學金融的。 　　財務舞弊和會計舞弊首先有目的的異同。 　　它們的相同點都是在財務上做手腳。 　　不同點是，財務舞弊是給舞弊人帶來經濟利益,而最終導致他人受到傷害或遭受損失的故意行為；而會計舞弊則可能是利用虛假的會計報告誤導他人，包括投資者以達到隱瞞或夸大實際財務情況的目的。 　　或者用一句通俗但不一定準確的話來說，財務舞弊是財務操作和會計報告的舞弊，會計舞弊是會計報告的舞弊。
• O同學
  內部審計師應具備能證明管理層舞弊的紅旗標志的有關知識，以下哪項因素通常與管理層舞弊無關( )。
  • V老師
    c 選項c正確，定期將實際結果與預算相比較可以提供反饋信息，是控制鏈中正常的、必要的組織部分。無效的控制是可能的舞弊行為的跡象。選項a、b和d不正確，慷慨的報酬制度、來自上級的壓力和管理層過于關注財務業績的增長都會促使管理層有動機去歪曲業績。
• 一同學
  會計舞弊與會計欺詐的區別在哪里啊
  • r老師
    會計舞弊是指行為人以獲取不正當利益為目的，有計劃、有針對性和有目的地故意違背真實性原則，違反國家法律、法規、政策、制度和規章規范，導致會計信息失真的行為。
    　　會計欺詐是會計主體在會計活動中，故意形成虛假會計信息，或者故意披露虛假會計信息的不法行為。它既發生在上市公司，也發生在非上市公司、非公司制企業，以及非企業的行政、事業單位及社會團體。會計欺詐主體的意義在于確定誰應當為會計欺詐行為承擔法律責任。會計欺詐行為的實施主體應當是中國會計法中所稱的單位負責人和會計人員。若會計人員在單位負責人的指使、授意甚至是強迫之下，實施會計欺詐。此時，單位負責人應當是會計欺詐行為的主體，也是為會計欺詐行為承擔責任的責任主體。若會計人員為了個人私利在單位負責人不知情的情況下，提供虛假的會計信息。此時，會計人員是欺詐行為的主體，但是單位負責人也應該承擔相應責任。
• k同學
  會計舞弊的內因和外因
  • 徐老師
    1、內因：粗略的可以分為個人的生活方式或財務狀況問題，管理層個人或員工可能因為個人追求奢侈生活條件而侵吞資產；對公司存在敵對情緒，晉升結果或所獲經濟報酬嚴重偏離個人預期的員工 ；內部控制存在缺陷，對高層管理人員財務支出(如差旅費、業務招待費)的審查薄弱，對負責保管實物資產的員工的監督不力(如資產存放位置偏遠；管理層為滿足外部預期或要求而承受過度的壓力，管理層或業務人員受到更高職級管理層或治理層對財務或經營指標過高要求的壓力；組織結構復雜或不穩定，難以確定被審計單位的最終控制人，組織結構復雜，存在異常的法人組織形式或管理職級關系，高層管理人員、法律顧問或治理層頻繁變更。 2、外因：財務穩定性或盈利能力受到不利經濟環境、行業狀況或被審計單位運營狀況的威脅，市場需求大幅下降所處行業的經營失敗增多，難以應對技術變革、產品過時、利率或匯率調整等市場環境變化，競爭激烈或市場飽和．主營業務利潤率不斷下降，新頒布的行業相關法律法規，會計準則、監管規則對被審計單位的經營活動、投資活動或籌資活動可能產生重大影響，與同行業的其他企業相比，增長過快或盈利能力異常，經營活動難以產生足夠的現金凈流入，或經營活動現金流量連續為負，嚴重或持續虧損使被審計單位可能破產、喪失抵押品贖回權或遭惡意收購；被審計單位所從事業務或所處行業的性質提供了對財務信息作出虛假報告的機會，從事大量超出正常經營過程的交易(可能體現為關聯方交易或更隱蔽的關系和交易)，或是從事大量交易的對方未經審計或由其他會計師事務所審計。