其他回答

• 焱同學
  股票期權是否屬于員工持股計劃
  • 朱老師
    員工行使期權時，享有期權的員工只需支付期權價格，而不管當日股票的交易價是多少，就可得到期權項下的股票。期權價格和當日交易價之間的差額就是該員工的獲利。如果該員工行使期權時，想立即兌現獲利，則可直接賣出其期權項下的股票，得到其間的現金差額，而不必非有一個持有股票的過程。究其本質，股票期權就是一種受益權，即享受期權項下的股票因價格上漲而帶來的利益的權利。
    
    股票期權的定義是指一個公司授予其員工在一定的期限內（如3—5年），按照固定的期權價格購買一定份額的公司股票的權利。從這一定義來看，股票期權屬于員工持股計劃，但是能否實現這一計劃有很多的附加條件，例如三年內的平均凈利潤增長率不得低于15%或其他。
• j同學
  請問應付職工薪中包含退休人員，請問報殘保金時，包含退休人員工資嗎?
  • 趙老師
    你好，“殘保金中的上年在職職工‘工資總額’是指應發工資總額，也就是不扣除個人所得稅和個人承擔的社保的金額，包含工資、獎金、津貼等。若貴公司返聘職工同時符合文件規定的‘退休人員再任職’的各項條件，則返聘收入應按‘工資、薪金所得’項目繳納個人所得稅，所發工資應并入應付工資總額。”
• 嘟同學
  退休返聘人員，年所得12萬是否包含從社保部門領取的退休工資？
  • 隋老師
    問題描述： 退休返聘人員，年所得12萬是否包含從社保部門領取的退休工資？ 問題答復：根據《關于印發<個人所得稅自行納稅申報辦法（試行）>的通知》（國稅發[2006]162號）第六、七條相關規定，本辦法所稱年所得12萬元以上，不含以下所得：按照國家統一規定發給干部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費。因此，退休返聘人員從社保部門領取的退休工資不計入年所得12萬。