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• 徐同學
  資產負債表中的【應付職工薪酬】里包括“應付職工薪酬-社會保險費”“應付職工薪酬-公積金”嗎現金流量表里的【支付給職工的現金】里要扣除社保費什么的嗎
  • 潘老師
    您好！是的。是包括的。 不用扣除的。
  • 徐同學
    但這個社保公積金是單位計提的那部分，也要算進去嗎
  • 潘老師
    你好！是的。是要的。就是屬于為員工支付的嘛
• 簡同學
  應付職工薪酬短期薪酬，什么條件可以用這個科目，職工工資入應付職工薪酬工資獎金里了
  • 裴老師
    你好 短期薪酬 是指企業預期在職工提供相關服務的年度報告期間結束后十二個月內將全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動關系給予的補償除外。因解除與職工的勞動關系給予的補償屬于辭退福利的范疇。短期薪酬主要包括： （1）職工工資、獎金、津貼和補貼。 （2）職工福利費。 （3）醫療保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費。（為職工繳納的養老、失業保險費屬于離職后福利） （4）住房公積金。 （5）工會經費和職工教育經費。 （6）短期帶薪缺勤（長期帶薪缺勤屬于其他長期職工福利）。 （7）短期利潤分享計劃（長期利潤分享計劃屬于其他長期職工福利）。 （8）其他短期薪酬，是指除上述薪酬以外的其他為獲得職工提供的服務而給予的短期薪酬。
• 昵同學
  怎么從應付職工薪酬明細賬看資產負債表里面的應付職工薪酬
  • 李老師
    你好 明細賬的各個明細科目合計數就是資產負債表里的應付職工薪酬。
  • 昵同學
    資產負債表里的應付職工薪酬的期末余額在明細賬里面哪里能體現出來
  • 李老師
    你好 明細賬需要應付職工薪酬的各個明細科目相加。