現在的金融業發展的越來越好，在中國金融行業的人居上海于一大部分，這是為什么呢？
　　對于在上海的金融工作者們而言，吸引他們留在上海的，除了這里是個充滿機遇的挑戰之地之外，估計最大的原因就是上海對金融人才的優待了。
　　在中國，上海絕對是響當當的金融第一城，2017年光是金融市場交易總額就達到了1428.44萬億元，驚人的數字背后是離不開全市1491家金融單位共同的努力，當然，最不能忽視的還有在滬的金融工作者們。
　　而對于在上海的金融工作者們而言，吸引他們留在上海的，除了這里是個充滿機遇的挑戰之地之外，估計最大的原因就是上海對金融人才的優待了。
高頓CFA
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　　01
　　大環境：擴大銀行、證券、金融等行業對外開放力度
　　近日，在市委政府的要求下，結合中央銀行宣布的金融業對外開放措施，上海金融辦也宣布將進一步擴大金融業的對外開放。其中將在對擴大銀行業、證券業、保險業、金融市場等六個方面發揮帶頭作用。
　　銀行方面，將支持外國銀行在當地設立分支機構，支持商業銀行開辦不設外資持股比例上限的金融資產投資公司和理財公司，支持外資銀行開展代理發行、代理兌付等。
　　證券方面，將支持在國內設立外資證券公司、基金公司和期貨公司，允許其從事經紀和咨詢業務。這一條件的開放，立刻獲得國際金融公司的支持，摩根大通已在近日向證監會提交了控股券商的申請。
　　保險業方面，將支持外資來上海經營保險代理等業務，同時放開外資保險經紀公司在上海的經營范圍。
　　金融市場方面，將支持境外投資者參與上海證券市場，支持境外創新企業在滬發行中國存托憑證(CDR)，爭取年內開通“滬倫通”，進一步擴大熊貓債規模等。
　　02
　　帶來的改變：金融人才的需求增大、福利增多
　　在上海擴大金融市場對外開放的背景下，來上海的金融人員可以說是有了更為寬廣的工作環境，不僅如此，上海對金融人才的歡迎不僅體現在優良的環境上，還制定了相對應的福利政策。
　　根據《上海金融領域“十三五”人才發展規劃》，到2020年，上海將基本形成門類齊全、結構合理、流動自由的金融人力資源體系，基本建設成為具有全球影響力、吸引力、配置力的國際金融人才高地。
　　在人數上，到2020年，金融從業人員達到約45萬人，除了自身培養外，上海還要加速對金融人才的引進，對持有CFA、FRM等國際資格認證證書的人才，建立引進金融人才長效機制。
　　在福利上，不僅為金融人才提供了良好的外部環境，還提供了更加優化的戶籍、稅收、住房、社會保障等人才政策。
上海十三五時期計劃
　　03
　　如何成為大環境變動中的獲利者
　　大環境的變動，勢必會對金融市場帶來一定的改變，而在這其中，我們個人如何能成為大環境變動中的獲利者就成了關鍵。對此高頓CFA研究院的老師們建議，金融從業者們可以先從考取證書開始，例如CFA。
　　首先，在上海十三規劃中明確指出對持有國際金融證書的人才需求，要在2020年，證書總量達到3.5萬張。所以對于金融從業者而言，擁有一張國際證書是在大環境變動中獲利最快捷的方法。
　　同時通過備考CFA證書，能夠學習到較為完整的金融知識，建立較為完善的金融體系，而這也能夠對我們今后從事金融工作提供很好的幫助。
　　最后，考取一張CFA證書，不僅是在上海，在其他城市同樣能享受到很好人才優待。像天津是直接落戶和三萬元現金、重慶“鴻雁計劃”是不低于50萬的年薪、晉江是直接5—30萬不等的獎勵等。畢竟對待人才，全國各大城市早已開啟“搶人”模式。
高頓CFA
　　人才是一個城市發展的基石，所以為了人才的“爭搶”，各大城市也是不遺余力的。無論是外部環境、人才新政、還是福利待遇等都是城市招攬人才的手段，而要想成為各大城市的座上賓，各行業的從業者們也需要不斷提升自身的能力。所以，享受城市福利，先從考證開始，例如金融從業者們，至少先拿下CFA。
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