近日,泉州市委人才工作領導小組印發關于《泉州市高層次人才認定規定》的通知。
  在這則通告中,泉州市把高層次人才分為7個層次,每個層次對應了不同的人才標準和獎勵辦法。
  作為一個長期關注CFA持證人才就業情況的高頓君發現,大多情況下,如果涉及對高端金融人才的需求,CFA被點名通常少不了。
  果不其然,高頓君在文件中,看到了持有CFA等高含金量證書者,被列為第5層次的高層次人才。
  到這里,你可能要說,怎么排到第5層次去了?那么,我們就來看看,第5層次人才還有哪些..
  比如資深專業醫療教育人生、取得博士學位者:
 
  比如資深職業律師:
 
  或是優秀的企業家:
  這么來看,泉州市委對持有CFA證書的人才,還是十分重視的。
  但是,作為CFA人才,也要有自己傲嬌的一面。當一個城市放出人才引進大招的時候,我們還要看看,它的大招有多大的“威力”。
  下面,我們就來看看,對于包括CFA人才在內的第5層次人才,泉州市委是如何給出激勵政策的。
  一、泉州的人才激勵政策
  通告中規定,經認定的第一至五層次人才,可享受《中共泉州市委泉州市人民政府關于實施人才“港灣計劃”的若干意見》(泉委發〔2017〕6號)等文件所規定的政策待遇。
  于是,高頓君又去看了看它的“港灣計劃”,夠不夠吸引力讓人才“停泊”。在它的“港灣計劃”里,高頓君找出了它對高層次人才的激勵政策,如下:
  1、最常見的方式——現金補貼
  對近3年內引進到我市的高層次人才,按照不同層次分別給予10~200萬元的補助資金;對近3年引進到我市的高層次人才團隊,給予100~300萬元的專項工作經費。
  2、又一常見方式——住房補貼
  對市級認定且在泉無住房的高層次人才,按照不同層次分別提供5~80萬元的購房補助,或最長免租10年的人才周轉房。
  3、子女就學安排
  第五層次人才以及經市委人才工作領導小組認定的其他人才,其子女由工作單位所在縣(市、區)教育行政部門妥善安排到條件較好的公辦幼兒園、義務教育階段學校就讀。
  支持創辦1~2所國際學校,支持優質民辦學校開展中外合作辦學,成立高中國際部,為高層次人才子女提供國際化的教育資源。
  4、統籌解決人才配偶就業
  引進高層次人才的配偶需要就業的,根據原就業情況和個人條件,由用人單位和有關職能部門優先推薦就業。
  5、提升人才醫療保障水平
  在市內三級醫院開通就醫綠色通道,為高層次人才提供預約診療。以后就醫不用排半天隊了,很實用。
  6、人才交流和培訓
  建立高層次人才培訓基地,鼓勵和資助各類人才參加學術交流、進修培訓。
  總的看來,泉州的人才政策還是有一定的誠意的,如果再加上輕松get戶口,外地的CFA人才就可以考慮收拾包袱了。
 
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  二、泉州的金融人才引進背景
  泉州這個城市,大家提起它的時候,總會想起“海上絲綢之路”啟航點、東方大港等詞,在腦中定格為一個開放、充滿文化氣息的貿易城市。
  但事實上,改革開放40年以來,泉州除了貿易,金融業的發展也是突飛猛進,這座城市已經不聲不響成為一個重要的金融中心了。
  20世紀80年代初,泉州只有5家銀行和1家保險公司。其中,在1980年,金融機構存貸款余額分別為3.32億元和2.91億元。
  而到了2017年末,泉州市共有金融機構9大類44家,金融機構存貸款余額分別為6777.7億元和6070.6億元,是40年前的2000倍。
  2017年,全市完成地區生產總值7548.01億元,居全省第1位,實現了GDP連續19年領跑全省。其中,金融業增加值的貢獻可觀。
  但令泉州人憂慮的是,盡管泉州GDP總量居全省第1位已經連續19年了。但是這冠軍的寶座可能幾年內就要易主。
  大家都能猜的到,省內能有這個潛力的,自然是省會福州無疑,另一個明星城市廈門,以每年的GDP情況來看,只能做個小而美的花瓶,無法擔起全省經濟引擎的重擔。
  泉州已經注意這一個發展瓶頸,正是在此背景下,推出人才港灣計劃,為人才已近創造盡可能的寬松舒適環境,抓住人才這個重要資源。
  而對于泉州的金融業,正如中國著名經濟金融學家張亦春認為,“這里面就需要解決一個人才,高層次的金融人才、區塊鏈技術人才、人工智能人才,這些人才的引進不太容易。”
 
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  三、請讓自己成為那個被爭搶的人才
  今天呢,高頓君就不給大家貼全國各地對于CFA人才的的福利政策了,相信大家對各地的“搶人大戰”已經知道的不少,并且越演越烈。
  其中,主要是因為部分城市人才引進效果顯著帶來的示范效應,比如說廣州。
  近年來,連續多年大手筆引進高端金融人才的廣州,其金融行業的發展極為迅速。廣州金融業增加值過去五年間增長了106%,增速居全國大城市前列。
  9月12日剛發布的第24期“全球金融中心指數”排名中,廣州第四次入選“全球金融中心指數”,在全球96個金融中心城市中排名第19位,排名大幅飆升。
  在這種示范效應下,將會有更多急需發展的城市加入到金融人才的爭奪中來,比如泉州,并出臺各類傾斜式福利政策。
  我們知道,許多人在部分大城市生活不易。所以,在這樣的背景下,請務必讓自己成為人才,就像持有CFA證書的人那樣,成為眾城市爭奪的香餑餑。
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