這兩年來，隨著IPO、并購重組業務的興旺、再融資放量增長，資本市場的創新和活躍，國內投行已成熱火朝天之勢。很多青睞于外資投行的金融從業者，紛紛將目光移回本土投行。今天，就由筆者領各位看官一覽國內投行的現狀。
國內投行：
與國外的投資銀行不同。中國本土投行大部分都自稱券商。A股股票的IPO就是本土投行的天下。
純粹的本土投行有：中信證券，國泰君安，招商證券，申銀萬國，廣發證券……
帶有外資色彩的本土投資銀行有：中銀國際，中金公司，瑞銀證券……
國內投行薪資現狀：
在筆者查閱本土投行的薪資資料時發現，一份由高頓財經研究院提供的報告顯示：在三年前，本土投行給到一名實習生的月薪在5000-10000元。時至今日，隨著中國生活成本的極具上升和資本市場的活躍，本土投行給出的薪資越來越高。
中金：中金的薪資水平令不少人眼紅，員工獎金高達40-50個月的薪資。
中信：早在兩年前的中信證券年報顯示，公司的人均薪酬為71.6萬元。現在有過之而不及。
申銀萬國證券：申萬研究所在行業內數一數二，薪資只高不低。研究員新人基本薪資10000+，每月有績效獎金。年薪收入主要看獎金和分紅。
國泰君安：基本工資12000元左右，干滿2年的基本工資一般有20000元。一名應屆生全年基本工資可以拿到30萬。
海通證券：基本月薪10000元。
國信證券：基本薪資6000元，有出差補貼和獎金。收入多少的關鍵是看全年完成的項目。首年工作基本年收入能達到20+萬元。
瑞銀證券：投行部門年薪一般為30萬元，獎金的多少要根據項目分紅。
在中國的一些外資投行：例如摩根士丹利、高盛，給出的初級分析師薪資也已經達到國際水平，年薪在8萬至10萬美元之間。這些初級分析師的薪資每年能漲5%到10%左右，直到達到助理分析師級別。
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國內投行的招聘情況：
拿國內的本土投行中金來說，或許許多人對其招收人才的印象仍停留在非北清復交不可，學歷還需要是碩士。其實這兩年的真實情況并非如此。在中金也有許多社會招聘的機會，例如MD這樣的層級、固定收益和研究員，這幾類職位在行業間就存在許多挖角。上財、中財等畢業生都有可能成為中金的一員。
在國內投行，招收有以下幾個特點的人才（至少符合兩點）：
1、北清復交高等學府人才。
2、具有經濟或金融知識背景同時兼備理工科或司法的復合型人才。
3、擁有金融經濟行業內相關的實習經驗。
4、大學成績在年級內排名前10%的學生。
5、應屆畢業生通過CFA一級考試。
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