勞動合同的變更
1.變更勞動合同,應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
2.變更勞動合同原則:平等自愿、協商一致。
勞動合同的變更不得違反法律、行政法規的規定。未對變更勞動合同達成一致意見的,任何一方都不得擅自變更勞動合同。