眼看時間到了八月，會計新人們入職多少也有一個月左右的時間了。經歷了一開始的雀躍，體驗了職場中各種現實的殘酷對待，你對這個行業、這份工作是否有了更深的認識?從行業外跨到了行業內，從美好的、高大上的“臆想”到了瑣碎的、重復的“現實”，你需要的是一份更加直截了當的新手攻略——
1.心態，不要怕吃苦
剛入行的時候，領導、同事對你的能力和態度都把握不足，自然只會給你一些打雜的小事。也許你這一個月都在錄入數據、貼憑證;也許你真頂著高溫坐公交車往返于幾個銀行排隊辦事;也許你在雷雨天花了好幾個小時去稅務局，最后還無疾而終……但是如果你連這些體力活都不愿意堅持，未來也難有更加專業的工作安排給你。
2.薪水，剛起步時薪水重要，但工作本身更重要
會計行業需要經驗，零經驗的新會計人除非考過了ACCA、USCPA等各種高含金量的證書，否則基本沒有可能有什么薪酬上的優待，甚至即便你考過了證書，也比不上那些有豐富項目經驗的老財會人。在這一點上，會計新人只能“認栽”。開始工作的*9第二年先將重心放在快速成長上，等到第二、第三年，有了經驗基礎之后，再談加薪或者跳槽，會有更好的效果。
3.關系，好的關系對你的工作事半功倍
像一個真正的社會人一樣和周圍的人打好關系。這并不是要你對他人阿諛奉承，而是保持一種禮貌相待的態度，同時做好自己分內的工作，不因自己的失誤、錯誤而影響他人的工作，這種良好的合作關系對你的同事而言更為重要。
而對于領導，除了做好自己的工作之外，也要時常站在領導的角度思考問題，同樣的一份數據，你可以只是錄入數據，但是這并不夠出彩，如果你能根據數據的變化分析出一定的前因后果，并給出相關的解決方案，領導會更認可你。
除了在公司內的關系之外，作為會計人，和工商稅務的良好往來也是非常必要的，雙方如果有沖突、有不理解的地方一定要忍耐，多溝通、多體諒，混個臉熟之后以后辦事更加方便。
4.記錄，疑惑、思考、經驗、工作進度，全都值得記下來
工作中該記錄的，都不應該忽略掉，項目的進度、各種手續、各種經驗所得，包括在做一些申報時需要攜帶的東西，一樣樣都列出來，然后就此進行檢查，免得自己丟三落四。如果有什么新的任務或者稅務相關的新通知，及時記下一筆可比你純粹用大腦記憶要靠譜得多。
5.留底，給自己更多的便利和底氣
從入職開始你接觸了多少工作，每項工作的時間、順序是怎樣的，都該要留個底，甚至可以通過復印、拍照的方式來留存。比如貨物合同、稅票、電匯單的格式，一般納稅人的申請表、年檢時填的那些表格等。無論是你將來跳槽，或者再接觸到這類工作內容，填寫操作起來都會更加便捷。
6.目標，要做就該做*4的那一個
剛開始工作的時候，年輕的會計人難免心高氣傲，遇到一些不高興的事情、領導偏心的情況，就想著要走。事實上你是否反思過自己做會計工作的目標是什么?你的所作所為是否符合了這個目標呢?
行行出狀元，會計行業的發展始終都是潛力無限的，市場上，對于優質、資深、綜合型的會計人需求始終居高不下;途徑上，各類會計專業證書培訓機構如高頓教育，為會計人們提供了一個又一個實現職場目標的機會，從面授課程、網課到集中訓練營等，多種形式滿足會計人不同的需要。在這樣一個環境中，你為什么不去朝著*4的那個目標去努力呢?
