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　　【單項選擇題】甲公司從2015年1月1日起，實行累積帶薪缺勤制度。該制度規定，每個職工每年可享受5個工作日帶薪年休假，未使用的年休假只能向后結轉一個公歷年度，超過1年未使用的權利作廢。在職工離開企業時，也無權獲得現金支付;職工休年假時，首先使用當年可享受的權利，再從上年結轉的帶薪年休假中扣除。2015年年末，甲公司預計200名職工中有30名將享受7天的年休假，50名職工將享受6天的年休假，剩余120名職工將享受5天的年休假。假設每人每天的工資為150元，則甲公司2015年年末應確認的累計帶薪缺勤的金額為(　　)元。
　　A.9000
　　B.16500
　　C.76500
　　D.900000

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　　【正確答案】B
　　【知識點】帶薪缺勤
　　【答案解析】2015年年末甲公司應確認的累計帶薪缺勤的金額=(7-5)×30×150+(6-5)×50×150=16500(元)。