小編導(dǎo)讀：2016年的初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試即將開(kāi)始，雖然2016年的報(bào)名時(shí)間暫未公布，但是小伙伴們現(xiàn)在就可以備考2016初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試?yán)玻哳D網(wǎng)校小編在這里為大家準(zhǔn)備了考試的章節(jié)知識(shí)點(diǎn)，幫助大家梳理考點(diǎn)知識(shí)。
　　勞動(dòng)合同的效力
　　1.勞動(dòng)合同生效
　　(1)雙方協(xié)商一致
　　(2)訂立即生效：即雙方在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效
　　2.無(wú)效勞動(dòng)合同。下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效;
　　(1)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
　　(2)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的;
　　(3)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。
　　提示：對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。
　　3.無(wú)效勞動(dòng)合同的法律后果
　　(1)無(wú)效勞動(dòng)合同，從訂立時(shí)起就沒(méi)有法律約束力。勞動(dòng)合同部分無(wú)效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。