2016初級會計職稱《經濟法基礎》：社保的種類及基本原則（★）
　　（一）種類
　　基本養老、基本醫療、工傷、失業、生育
　　（二）原則
　　1.“廣覆蓋”——體現了公平性和全面性
　　2.“保基本”、“可持續”
　　3.體系“多層次”——鼓勵補充型保險，提倡儲蓄型保險
　　（二）基本養老保險基金的組成（★）
　　1.單位繳費部分——計入基本養老保險統籌基金。
　　2.個人繳費部分——計入個人賬戶
　　不得提前支取（有例外）、記賬利率不得低于銀行“定期”存款利率，免征利息稅。
　　3.政府補貼部分
　　【注意】個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。
　　（三）繳費計算（★★★）
　　1.單位繳費
　　一般情況：不超過企業工資總額的20%，具體比例由省、自治區、直轄市政府確定。
　　特殊情況：超過20%的需報人力資源和社會保障部、財政部審批。
　　2.個人繳費
　　（1）比例：8%
　　（2）工資基數
　　一般情況：職工本人“上年度”平均工資（新職工*9年以起薪當月工資作為繳費基數）。
　　特殊情況：
　　①過低
　　低于當地職工月平均工資“60%”的，按當地職工月平均工資的60%作為繳費基數。
　　②過高
　　高于當地職工月平均工資“300%”的，按當地職工月平均工資的300%作為繳費基數。
　　繳費條件：累計繳費滿“15年”
　　（1）達到法定退休年齡時累計繳費滿15年——按月領取養老金
　　（2）達到法定退休年齡時累計繳費不足15年——可以交費至滿15年，按月領取養老金；也可轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
　　（四）職工基本養老保險待遇
　　1.基本養老保險金
　　由統籌養老金和個人賬戶養老金組成，按月支付。
　　2.喪葬補助金和遺囑撫恤金
　　（1）參加基本養老保險的個人，“因病或非因工”死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金額撫恤金。
　　（2）同時符合領取基本養老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金、失業保險喪葬補助金條件，遺屬只能選擇領取其一。
　　（3）參保個人死亡后，其“個人賬戶”中的余額可以全部依法繼承。
　　3.病殘津貼
　　參保人未達到法定退休年齡時“因病或非因工致殘完全喪失勞動能力”的，可以領取病殘津貼，所需資金從基本養老保險基金中支付。