高頓網校小編為您分享CIIA/SAC動態新聞（摘自證券時報）：
　　姜洋：著力解決期貨大市場小行業矛盾
　　中國證監會副主席姜洋在昨日召開的“2014年期貨經營機構創新發展研討會”上指出,要建立健全包括期貨經紀、投資咨詢、中間介紹、資產管理、風險管理等在內的多元業態,同時,還要強化合規與風險防范,期貨經營機構的產品和業務創新要與自身的風險管理能力相匹配,創新發展權利要與風險防范責任相掛鉤。
　　當前,我國正處于全面深化改革的關鍵時期,促進實體經濟轉型升級、金融市場改革以及我國對外開放步伐的加快,都對積極發展期貨及衍生品市場發展提出了迫切需求。姜洋指出,今年5月國務院發布《關于進一步促進資本市場健康發展的若干意見》,證監會日前發布《關于進一步推進期貨經營機構創新發展的意見》,為期貨市場以及期貨經營機構的創新發展提供了新機遇,提出了新要求。
　　姜洋表示,下一步要著重解決“大市場”與“小行業”的矛盾。一方面,要加快形成開放、包容、多元的行業格局,建立健全包括期貨經紀、投資咨詢、中間介紹、資產管理、風險管理等在內的多元業態。另一方面,要加大期貨經營機構做優做強的支持力度,引導中小期貨經營機構差異化競爭和專業化發展,鼓勵有條件的期貨公司開展集團化經營,打造一批具有國際競爭力、以風險管理和資產定價為核心業務的衍生品服務集團。
　　與此同時,姜洋對加快推進期貨經營機構創新發展提出五點要求:一是緊緊圍繞實體經濟需求推進產品和業務創新,不能脫離實體經濟需要和規避監管搞創新;二是明確期貨經營機構作為期貨及衍生品服務提供商的基本定位,重點提升風險控制能力、期現結合服務能力、產品設計與定價能力、交易能力和跨境服務能力;三是保護投資者合法權益,完善投資者適當性制度,加強期貨經營機構風險揭示和信息披露,推進行業誠信文化建設,嚴厲打擊違法違規行為;四是強化合規與風險防范,期貨經營機構的產品和業務創新要與自身的風險管理能力相匹配,創新發展權利要與風險防范責任相掛鉤;五是完善創新制度保障,推進《期貨法》立法,加快監管轉型,完善配套制度。
　　證監會主席助理張育軍在總結講話中指出,大力推進期貨經營機構創新發展,是當前和今后一個時期監管部門、自律組織和全行業共同面臨的重要任務。要切實抓好期貨經營機構創新發展的重點工作,推進風險管理公司業務試點,加快發展期貨資產管理業務,穩步發展場外衍生品業務,探索培育發展專業交易商。
　　他強調,期貨經營機構要始終將合規風控貫穿于創新發展全過程,堅持誠信守法,恪守職業底線。要加大人才培養力度,建立人才培養長期規劃、人才激勵約束長效機制、人才認證與評價體系,健全人才退出機制,為創新發展提供人力資源支持。
　　中國證監會副主席姜洋在昨日召開的“2014年期貨經營機構創新發展研討會”上指出,要建立健全包括期貨經紀、投資咨詢、中間介紹、資產管理、風險管理等在內的多元業態,同時,還要強化合規與風險防范,期貨經營機構的產品和業務創新要與自身的風險管理能力相匹配,創新發展權利要與風險防范責任相掛鉤。
　　當前,我國正處于全面深化改革的關鍵時期,促進實體經濟轉型升級、金融市場改革以及我國對外開放步伐的加快,都對積極發展期貨及衍生品市場發展提出了迫切需求。姜洋指出,今年5月國務院發布《關于進一步促進資本市場健康發展的若干意見》,證監會日前發布《關于進一步推進期貨經營機構創新發展的意見》,為期貨市場以及期貨經營機構的創新發展提供了新機遇,提出了新要求。
　　姜洋表示,下一步要著重解決“大市場”與“小行業”的矛盾。一方面,要加快形成開放、包容、多元的行業格局,建立健全包括期貨經紀、投資咨詢、中間介紹、資產管理、風險管理等在內的多元業態。另一方面,要加大期貨經營機構做優做強的支持力度,引導中小期貨經營機構差異化競爭和專業化發展,鼓勵有條件的期貨公司開展集團化經營,打造一批具有國際競爭力、以風險管理和資產定價為核心業務的衍生品服務集團。
　　與此同時,姜洋對加快推進期貨經營機構創新發展提出五點要求:一是緊緊圍繞實體經濟需求推進產品和業務創新,不能脫離實體經濟需要和規避監管搞創新;二是明確期貨經營機構作為期貨及衍生品服務提供商的基本定位,重點提升風險控制能力、期現結合服務能力、產品設計與定價能力、交易能力和跨境服務能力;三是保護投資者合法權益,完善投資者適當性制度,加強期貨經營機構風險揭示和信息披露,推進行業誠信文化建設,嚴厲打擊違法違規行為;四是強化合規與風險防范,期貨經營機構的產品和業務創新要與自身的風險管理能力相匹配,創新發展權利要與風險防范責任相掛鉤;五是完善創新制度保障,推進《期貨法》立法,加快監管轉型,完善配套制度。
　　證監會主席助理張育軍在總結講話中指出,大力推進期貨經營機構創新發展,是當前和今后一個時期監管部門、自律組織和全行業共同面臨的重要任務。要切實抓好期貨經營機構創新發展的重點工作,推進風險管理公司業務試點,加快發展期貨資產管理業務,穩步發展場外衍生品業務,探索培育發展專業交易商。
　　他強調,期貨經營機構要始終將合規風控貫穿于創新發展全過程,堅持誠信守法,恪守職業底線。要加大人才培養力度,建立人才培養長期規劃、人才激勵約束長效機制、人才認證與評價體系,健全人才退出機制,為創新發展提供人力資源支持。