CIMA作為全球*5的管理會計師組織、管理與認證機構,一直以來緊密迎合商界需求,致力于企業財務管理及戰略決策的研究和開發。同時,CIMA每5年總結全球168個國家4500多家雇主的反饋意見并更新教學大綱,體現了全球企業界的a1實踐。
  “在這一點上,CIMA的理念符合領軍人才的培養宗旨,即著力培養造就一批具有國際視野和戰略思維的高素質、復合型、高層次、國際化企業會計管理人才,打造適應中國經濟社會全面持續健康發展要求和企業長遠發展戰略需求的會計領軍人才隊伍。”財政部會計司相關負責人說。
  由于全國會計領軍人才是經過嚴格選拔的,學員層次高、經驗足,6年培訓覆蓋面廣,CIMA中國區負責人向英國總部陳述了這一情況。2012年,CIMA又對全國會計領軍人才開通了領軍人才CIMA專項通道(TopCIMA),這在全球范圍內尚屬首次,也表明領軍人才項目的含金量被認可。
  按照領軍人才的培養要求,只有順利通過*9階段課程(即前三年)、順利通過CIMA的英語測評的學員才能享有此專項通道。進入此通道的學員將獲得CIMA職業資格基礎級、運營級、管理級及戰略級等級別所有14門課程的免試資格,僅需參加TOPCIMA最后一門考試,通過后即可獲得TOPCIMA資格。
  TopCIMA是基于商業模擬案例的測試,考察學員是否具有將戰略和實際知識運用到商業實戰中的能力。但要參加TopCIMA考試,必須先通過英語測試關。會計領軍人才國際化無疑是我國進一步對外開放、融入世界經濟體系的現實需要,也是落實中央企業“走出去”戰略的現實需要。
  “參加CIMA考試的動力之一是我所服務的企業業務快速國際化和對國際化人才的需求。”中國長江電力(600900,股吧)股份有限公司財務部副總經濟師張星燎說。在東航國際控股(香港)公司副總經理張日剛看來,盡快成為一名具有國際視野和戰略思維的高素質、復合型會計領軍人才,已經成為CIMA學員們為自己定下的奮斗目標。
  南車財務有限公司財務總監郝志軍認為,國際化不單是擁有“走出去”的能力,還要有將國際先進管理理論和經驗消化吸收應用的能力。“具有國際認證資質,對我們參與企業在開拓國際市場,開展融資、并購等談判時會很有幫助,至少對我的職業發展道路來說是一個里程碑式的階段。”中國技術進出口總公司財務部總經理劉春偉說。
  
    
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