隨著智能化時代的到來，傳統的財務認證已經越來越不能滿足現代企業的發展需要了，會從證的取消就是一個典型例子。據原中注協秘書長丁平準先生的調查顯示：我國的財務會計從業人數已經突破2000萬，處于嚴重飽和狀態。因此傳統財務轉型在所難免，而CMA和CPA是目前國內最權威的兩個證書，很多人都不知道如何選擇？下面就讓小編給你分析一下。

　　CPA是財務會計，CMA是管理會計，它們屬于兩個不同的財務分支，因此發展前景也是不一樣的。

　　在價值創造上，CPA是衡量價值，CMA是創造價值。

　　對于CPA來說，財務數據好比金礦，從中提煉出對決策、計劃和控制的有用信息就是煉金，因此CPA就好比挖金礦，而管理會計CMA就好比把金礦提煉成金子。我國企業和財務人員的可悲之處就是把所有的時間用來埋頭挖礦，而且也只會挖礦；而沒有多花點時間用來把金礦煉成金子。

　　CMA是內因，CPA是外因，外因通過內因起作用。

　　一個企業內部財務管理混亂，外部審計再高明也無濟于事。內部財務管理是硬功夫，外部審計是程序性，現在把位置搞顛倒了，強調外部，忽視內部，倒果為因，倒因為果。

　　在發展方向上，CPA是一種執業資格證書，CMA是CEO、CFO的通行證。

　　CPA是進入財會審計部門的敲門磚，重在記錄和總結企業過去的經營狀況，對財務報表進行制作，報告和審計。在財會領域中多為中低端職位，而CMA考試注重的是企業的財務管理，預測企業未來的發展方向和前景，幫助普通財務人員向財務高級管理人員轉變，因此，許多企業CEO、CFO都擁有CMA認證。

　　那么，它們誰能幫助財務人實現升職加薪呢？答案是管理會計CMA。

　　前面已說過，財務會計處于被淘汰的邊緣，財務人要想實現升職加薪就必須向管理會計轉型。因為隨著政府部門的廣泛認可和大力發展，管理會計已經成為了未來藍海。為了發展管理會計，財務主管部門財政部首當其沖：

　　2014年1月財政部發布《關于全面推進管理會計體系建設的指導意見(征求意見稿)》、2014年11月財政部《關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》正式出臺、2016年6月財政部發布《管理會計基本指引》、2016年10月財政部又發布了《會計改革與發展“十三五”規劃綱要》，所有政策都直指管理會計。

　　CMA被稱為新一代財務管理者的國際財務認證，也是我國政府部門正式引進的管理會計認證。CMA的知識體系包含了財務、管理、業務、市場等多方面內容，著力培養懂財務、懂管理、懂業務的財務精英。CMA持證者不僅可以解決企業在快速發展過程中產生的績效管理、成本提升、風險增大等難題，還能通過調查、分析、研究等方式來影響企業戰略決策，直至為企業創造出更大價值和更多財富。

　　CMA價值創造的屬性使得它成為了各行各業的香餑餑，薪資待遇也緊跟著水漲船高，全球CMA持證者的平均薪資達到了15.5萬美元，遠超其他財務認證。

　　總而言之，不管是CMA還是CPA，對于自己以后的個人發展都是有幫助的，就看你自己對哪個感興趣了。選對適合自己的才是最重要的！

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