中國管理會計師有用嗎？值得考嗎
當然有用！管理會計師作為國內傳統會計轉型重要方向，也是未來會計行業發展的趨勢對于我國經濟升級，企業發展有著很大的提升！在當下管理會計師也是職場上的熱門職位候選。所以考CMA注冊管理會計師對于會計人來說非常有價值。下面介紹下為何我們要考管理會計。
一：國家認可推行管理會計，未來發展可期
在最新財政部新出的《關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》中提到——
“推動建立管理會計人才能力框架，完善現行會計人才評價體系。一是將管理會計知識納入會計人員和注冊會計師繼續教育、大中型企事業單位總會計師素質提升工程和會計領軍（后備）人才培養工程。二是推動改革會計專業技術資格考試和注冊會計師考試內容，適當增加管理會計專業知識的比重。三是鼓勵高等院校加強管理會計課程體系和師資隊伍建設，加強管理會計專業方向建設和管理會計高端人才培養”。
二：企業認可
隨著近些年管理會計的大力推行，現在很多企業明確要求“持CMA管理會計師證書”優先考慮！世界一流的企業，像3M、美鋁公司、AT&T、美國銀行、波音、嘉吉、卡特比勒、康尼格拉、惠普、強生、微軟、寶潔、沙特阿美石油、Verizon、施樂等都優先雇傭CMA，提拔CMA人才。CMA們嫻熟掌握時下企業最需要的會計和財務管理技能。
認可CMA的企業有以下幾種：
1、內資會計事務所
占行業大多數的內資會計事務所CMA的持證人的薪資確實比“四大”略遜一籌，但是25-35萬年薪也是CMA持證人的自身價值體現。一份辛勞一分收獲，在工作強度上，內資所的壓力要比“四大”相應低了一些。
2、國有大中型企業
國內的企業財務起薪一般不會很高，剛畢業一般第一年的起薪在5-8萬元，但是對于擁有CMA證書的持證人來說，職業發展速度會非常快，而且薪資的漲幅也會很大，按照國內上市的公司公布的財務報表顯示，很多財務總監或經理的年薪大部分均達到30萬。
3、員工待遇較高的大型外企
這些職位比較分散，但大多集中在財務管理、市場營銷、戰略策劃等部門。公認待遇很高、前途很光明的外企有：寶潔，瑪氏，馬士基，戴姆勒-克萊斯勒，通用汽車的金融部門等。其工資不如投資銀行、咨詢公司那樣高，但對個人的培養和前途多樣性遠超投資銀行，實踐性超過咨詢公司，對將來從事業務工作非常有利。
4、外資商業銀行或全能銀行
如荷蘭銀行、法國興業銀行、匯豐銀行、巴克雷銀行等，它們的投資銀行和商業銀行隔膜不是很大，但各個部門工資也有一定差別。公司財務（相當于投資銀行）、私人銀行等工資較高的職位，往往比一般的消費者銀行、保險職位高許多。
三：職業發展，薪酬待遇
美國管理會計師協會（IMA）近期公布了2017年全球薪酬調查結果。自2012年起，IMA每年都針對全球會計和財務人員的薪資水平、工作時長、員工福利等進行問卷調查，旨在為行業發展提供相關參考。最新公布的全球薪資調查結果顯示，擁有美國注冊管理會計師（CMA）認證的財務專業人員的平均薪酬中位數比非認證財務專業人員高出62％，總薪酬中位數高出67％。
“調查結果表明，CMA認證所產生的益處是具有持續性的。”IMA研究主管KipKrumwiede博士表示，“由于CMA持證者具備風險管理、戰略規劃和決策分析等多方面的綜合技能，幫助企業創造更大的商業價值，雇主愿意為其支付更具有競爭力的薪酬。”這對于年輕的財務人員而言更為顯著。調查顯示，與未獲得CMA認證的同行相比，30-39歲的CMA持證者基礎薪資高出71％，總薪酬高出74％。
除經濟收入以外，多數持有CMA認證的財務人員均表示，CMA認證為其創造了更多的職業機遇。本次調查基于62個國家近2500名受訪者的回答，發現CMA不僅能幫助員工在職業生涯中獲得成長的機遇，還能有效提升其職業靈活性。例如，超過80％的財務專業人士認為，CMA能創造就業機會，并加強他們的跨領域能力。此外，在目前正申請CMA認證的受訪者中，有75％將“職業發展”視為主要原因。
此項調查原文刊登在IMA《戰略財務》雜志中。
目前在國內管理會計依舊是最熱門的財務考證選擇。我國有千萬會計從業者，80%都是從事基礎財務工作，隨著人工智能的快速發展，比如去年開始推行試用的德勤財務機器人，已經之后一兩個月內，普華、安永、畢馬威也相繼推出了自己的“財務機器人”。其基礎工作普及之快超人想象
以后類似記賬等等的基礎工作將逐漸被電腦所替代，在可以遇見的未來，大量財務初級崗位會減少，設身處地為自己考慮，不僅是為了提升自己的競爭力不被時代淘汰。當下選擇管理會計是必要的也是發展趨勢。
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