問:注冊會計師和管理會計師相比,哪個工資更高?
  注冊會計師,也就是常說的“CPA”,是指通過注冊會計師執業資格考試并取得注冊會計師證書在會計師事務所執業的人員。取得注冊會計師證書者,可以獲得一個不錯的工作機會和發展前景。而我們經常提起的管理會計師,英文簡稱是“CMA”,美國注冊管理會計師,被稱為新一代財務管理者的國際認證,是美國管理會計師協會(IMA)旗下的注冊管理會計師認證(CMA認證),被譽為美國財會領域的三大黃金認證之一,在全球范圍內被企業財務高管所認可。
  至于這兩者誰的工資更高,其實沒有可比性,需要從自身的能力、崗位和所處地域來判斷,這里無法給出詳細的答案!
 
  ①注冊會計師:
  首先工資的多少這要取決于所在城市、事務所的規模及個人能力。像北、上、廣、深一線城市待遇要好一些,非常有競爭力。如果是大所,比如四大,待遇當然非常好。但最終待遇還要取決于個人能力的。一般地,初入會計師事務所前兩年,工資不算高,但三年后隨著個人能力的提升,工資待遇會有大幅度提高。
  其次注會的待遇根據城市、工作單位性質、學歷、擁有的資格、性別、職務層次等因素的不同,差別還是比較大的。
  注冊會計師的收入分為四檔,分別為合伙人收入、高級經理收入、經理收入和基層員工收入。其中會計師事務所總體層面,高級經理平均年薪為22.5萬元,經理平均年薪為14.2萬元,基層員工平均年薪為6.1萬元,大幅度高于白領人均收入與其他行業對應水平員工收入。而合伙人比較特殊,總體收入最高,平均年工資薪酬為8.9萬元。
  業內專家指出,合伙人屬于會計師事務所的高級管理人員,其薪酬由工資薪酬和分紅兩部分組成。雖然全行業合伙人平均工資只有8.9萬元,但實際上考慮到分紅,合伙人的年收入一般都在50萬元以上。
  在網上經常能夠看到有一些企業在招聘過程中會明確表示,同一個崗位,同樣的工作內容,碩士學歷比本科學歷高1000,博士學歷比碩士學歷高1000,而CPA不等同于學歷優勢,它更多的是體現在專業優勢上,所以如果你是個本科生,想拿到和博士一樣的薪水,必須讓企業看到專業的CPA理論轉化成的實際價值。
  說注冊會計師的年薪很高這不假,前提是你得懂得利用這張證書,發揮出其真正價值。千萬不要覺得考注會能夠一勞永逸,通過了注冊會計師考試,只是剛剛開啟了一個新大門,更廣闊的發展道路還等著你一步步去探索。
  ②管理會計師:
  美國注冊管理會計師CMA,得到全球180多個國家地區認可,有財務界Mini-MBA之稱,而且認可度極高,包括國際層面和企業層面。
  (1)國家層面
  2009年CMA由外專局引進中國,得到了財政部、國資委、商務部的一致推薦,國資委連續四年下發文件,要求所屬企業進行CMA培訓學習,財政部更是兩度造訪IMA總部,取經CMA。CMA是我國被認可的管理會計認證,得到了整個財務界的認可。
  據悉,自2009年CMA引進中國以來,CMA在中國持證人數已超1萬人次,會員人數超過3萬人次,他們活躍在各行各業,肩負著財務管理的重任,成為企業價值創造的中堅力量。
  (2)企業層面
  CMA含金量和實用性都很高,廣泛受到了500強企業的認可,越來越多大型企業都將CMA視為內部晉升的標準,明確表示CMA持證者優先考慮,如ofo、中國中化集團等。不僅如此,很多企業大力支持內部財務人員參加CMA培訓或者開展企業內訓活動。
  截至目前,兵裝集團、威高集團、卡特彼勒、統一、雀巢、聯想、用友、新東方、強生、中國農發行、平安集團等上千家大型企業開展組織開展CMA管理會計內訓活動,大力培養儲備管會人才。取證CMA,就可以實現升職加薪、走向管理層。
  另外,全國多個地方關于CMA持證人有很大的福利。
  成都:
  成都推出“天府英才計劃”,面對海內外大力引進高層次金融人才,CMA持證人員歸在國際化高端金融人才領域B類,可享受80萬元補貼和入戶、住房安居等各項政策服務保障。
  上海:
  2017年初,上海發布了《上海金融領域“十三五”緊缺人才開發目錄》,持有CPA、ACCA、CMA、CIA、CISA等會計證書的人才都是“十三五”金融人才規劃的開發對象。其中,CMA屬于人才大類中專業服務類金融緊缺人才范疇,人才子類中的“金融財會人才”。
  在《上海金融領域“十三五”人才發展規劃》中提出,為實現金融人才結構更趨合理,對符合《目錄》的各類人才在出入證、戶籍、《居住證》、醫療保障、子女就學、住房等方面給予相應的服務和便利。
  至于CMA工資,肯定也是令持證人相當滿意的。IMA日前發布2017年全球薪資調查顯示,CMA持證者的收入相比未獲該認證的同行高出67%,超過80%的調查對象認為,CMA認證為他們帶來了新的職業發展機遇并助力他們成為跨領域的復合型人才。
  調查還顯示,CMA認證在年輕從業者中的優勢明顯,20至29歲的CMA持證者底薪和總薪酬分別比未獲該認證的同行高出50%和50-61%。這表明,雇主將雇員在該項目中所培養的能力視為企業快速發展的寶貴財富。
  具體來說,CMA持證者的平均薪資為15.5萬美元,且每年有5%-15%漲幅空間。
  人工智能的快速發展,將CMA推向了歷史舞臺,成為了財務領域的發展藍海,也成為了升職加薪的代名詞。如果不想被淘汰,如果想擁有更美好的未來,CMA是一個不錯的選擇。
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