CMA認證09年被作為引智工程引進我國，剛登陸中國就被財政部、國資委、商務部等16大機構列入國家重點人才培養計劃。與CPA、ACCA不同的是，CMA不僅涉及到財會方面的知識，而且涵蓋了整個管理知識體系，特別是幫助管理層決策分析方面，能夠起到非常好的指導作用。

　　CMA專注管理會計的培養和發展，適合不滿足掌握傳統財會技能的人，考試涉及會計、戰略、市場、管理、金融和信息系統等多方面的知識和技能，有財務界Mini-MBA之稱。

　　CMA考試有中英文兩種考試語言，每年三次考試時間，考試形式相當靈活。

　　在企業招聘市場上，CMA是招聘財務經理、財務總監崗位的優先錄用條件，是CEO、CFO職位的強有力“敲門磚”！

　　CMA考試只有兩門科目，報考條件相對來說比較簡單，考試形式更是十分靈活，這些都讓不少人覺得“CMA門檻太低”，從而覺得CMA根本無用。
 

　　那么，CMA到底有沒有用呢？我們用事實說話

　　一、緊缺型人才

　　早在2014年相關部門就發布《關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》提出：“爭取3-5年內，在全國培養出一批管理會計人才”，2016年10月又發布《會計改革與發展“十三五”規劃綱要》，直接將管理會計列為“行業急需緊缺人才”，并明確提出“到2020年培養3萬名精于理財、善于管理和決策的管理會計人才”的任務目標，各大媒體也是紛紛跟進報道，管理會計人才培養已刻不容緩。

　　二、CMA，各城市高級人才

　　2017年初，上海公布了上海金融領域“十三五”緊缺人才開發目錄，其中美國注冊管理會計師(CMA)被列入專業服務類金融財會緊缺人才。

　　四川省成都市天府新區正式推出“天府英才計劃”，在國際化高端金融人才領域，CMA(美國注冊管理會計師)赫然在列。官方公布的實施辦法顯示，CMA屬于高級人才B類范疇，規定按照認定的人才類型獎勵補貼標準為80萬元，享受入戶、住房安居等各項政策服務保障。

　　2018年，CMA入選浙江省注冊會計師行業國際業務人才庫推薦名單。

　　三、高額的薪資

　　IMA協會2017年全球薪酬調查顯示，擁有美國注冊管理會計師(CMA)認證的財務專業人員的平均薪酬中位數比非認證財務專業人員高出62%，總薪酬中位數高出67%。CMA認證所產生的益處是具有持續性的。由于CMA持證者具備風險管理、戰略規劃和決策分析等多方面的綜合技能，幫助企業創造更大的商業價值，雇主愿意為其支付更具有競爭力的薪酬。

　　四、凸顯個人能力

　　如果你是一名CMA持證人，那么至少向應聘企業或面試官透露了三個訊息：

　　第一， 你很聰明，或者很有毅力。

　　第二，你對管理會計理論知識有系統性掌握。

　　第三，專業和積極的態度。以上這些都會成為你找工作時候的加分項，給你的簡歷大大加分。

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