隨著在國內及企業(yè)的地位日益重要，管理會計已成為眾多財務人飯后談論的話題，紛紛在想著怎么轉型管理會計？如何緊抓財務行業(yè)的潮流，成為一名企業(yè)所需的管理會計人才。
說起管理會計，這里就不得不提起它（CMA），它是財務人轉型管理會計的有效手段，也是最佳途徑之一。
一些人可能存在疑慮，那就是管理會計師（CMA）證真的有用嗎？到底要不要堅持考？針對這些問題，下面就跟著高頓小編一起來看看吧，希望對各位同學有參考價值。>>>更多疑問，請點擊在線咨詢！
管理會計師(CMA)是什么？
CMA英文全稱是Certified Management Accountant（中文：美國注冊管理會計師），誕生于1972年，美國管理會計師協(xié)會（簡稱：IMA）旗下的注冊管理會計師認證，至今已有40多年發(fā)展歷史。
在國際上，CMA同樣有很高的含金量，與CFA、AICPA一起并稱為財會領域的三大黃金證書，新一代財務管理者的國際認證，被公認為國際財經領域中的黃金標準，素來有國際財務界“Mini-MBA”之稱。
管理會計師(CMA)含金量怎么樣？
1、政府支持
為了大力培養(yǎng)我國管理會計人才，CMA在2009年被引進我國，是目前被正式引進的管理會計認證，并且建議大型央企、國企組織財務人員進行專項的管理會計培訓，發(fā)揮管理會計的職能價值。
因CMA是高端財務認證，備受全球財務管理層的認可，在企業(yè)招聘市場上，CMA是招聘財務經理、財務總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件，是CEO、CFO職位的強有力“敲門磚”!
2、企業(yè)認可
CMA本身就是為了服務更多的世界500強、跨國企業(yè)或外資企業(yè)，現(xiàn)在世界上有很多大公司在招聘相關人才時，都提到CMA優(yōu)先錄取這一選項，包括日立、統(tǒng)一、同方、康明斯、摩托羅拉等。
CMA以“財務支持戰(zhàn)略決策，戰(zhàn)略融于財務管理”為理念，知識體系包括全面預算、績效管理、成本管理、內部控制、風險管控以及投融資決策等，旨在培養(yǎng)“懂財務、會管理、懂業(yè)務”的價值創(chuàng)造者。
拿下CMA證書，你的職業(yè)道路將更加寬闊，CFO、財務總監(jiān)、財務經理、預算分析師、財務分析師、高級會計師、管理會計師……Offer拿到手軟!
3、薪資待遇
CMA作為高含金量的證書，薪資待遇肯定也不會少，IMA協(xié)會特意做了以下調查。
按照地區(qū)來說，亞洲年基本工資平均數(shù)為32654美元，年基本工資中位數(shù)為22000美元，年度總報酬40354美元，年度總報酬中位數(shù)為28000美元。
（來源于IMA）
2018年，全球范圍內，CMA持證者的工資中位數(shù)和總報酬中位數(shù)比非持證者分別高出62%和67%。與去年的45%和50%相比，這兩個數(shù)字均有所提升。這可能部分歸功于不同地區(qū)的CMA持證者數(shù)量占比的變動。在美洲，持CMA證書的受訪者約增加了5%；而在亞洲和歐洲，則分別增加了3%和4%。
（來源于IMA）
也就是說，隨著財務智能化不斷普及，管理會計不斷深入發(fā)展，管理會計人員的能力已經越來越被企業(yè)、政府認可。
4、城市福利
國家不遺余力地在大力推動管理會計體系建設，過程中自然需要管理會計專業(yè)人才作為中堅力量，因此各大城市在人才福利政策中，都給予了CMA持證人不少優(yōu)惠和福利。
去年成都推行的“天府英才計劃”以10億元專項資金，獎勵補貼引進海內外人才。其中在國際化高端金融人才領域，CMA認證赫然在列。CMA屬于高級人才B類范疇，規(guī)定按照認定的人才類型獎勵補貼標準為80萬元，享受入戶、住房安居等各項政策服務保障。
此外，上海、浙江、深圳等地將CMA列為人才緊缺目錄，紛紛對CMA持證者給與住房優(yōu)惠、所得稅減免、緊缺人才補貼等。
看了這么多CMA表現(xiàn)出來的優(yōu)勢，你還覺得堅持考管理會計師(CMA)有錯嗎？不該繼續(xù)努力將CMA拿到手嗎？財務人要想未來在企業(yè)發(fā)揮更大的作用，不被財務機器人所淘汰，關鍵要提升自己的能力，這樣才能成為企業(yè)所需的人才，而管理會計師(CMA)證書可以幫你達成這一愿望。
努力吧，騷年！
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