好消息啊，俗話說打江山容易，守江山難，升職之后我們要對自己有更高的要求，以求德能夠配位。加班多也不影響你報考CMA學習，但是需要你自己制定合理的學習計劃，現在CMA課程都有線上教學，只有要網絡，你可以隨時隨地接受教育培訓。
作為一名已經考過CMA的人，強烈推薦大家去考，在找工作中實實在在為我自己加了分。我自身學歷不是985，211，以前面試一些名企，簡歷關都過不去，根據不可能談在大企業的發展，一位前輩告訴我，可以去考一些含金量比較高的證書，CMA目前很多人還在懷疑的階段，你不用猶豫，這就是未來的大趨勢。
于是我花費了一年的時間來考試CMA，現在就非常感謝自己這一年的努力沒有白費。
對于企業來說，會計和定價是影響企業運營好壞的重要因素，在互聯網，大數據，國際化程度加深的沖擊下，很多知名企業已經越來越重視CMA人才的培養，前微軟CEO鮑爾默曾經對創業者的忠告中提到：企業必須重視管理會計，這個管理會計不僅僅是財務會計，不是我們平時的收益該怎么計算，成本花費該如何分析，而是要思考，企業要考核什么，營收情況如何披露，成本如何管控，我們需要利用財務會計提供的信息進行加工整理，幫助企業管理人員做出的每一個決策都有實據支撐。
國內的CMA培訓機構中，高頓是非常受學員歡迎的，每年從高頓拿到CMA證書的占比很高。從2006年發展至今，高頓已經建立了“教學、教研、教輔”為一體的過關體系。
一、師資優勢。
高頓目前有講師1500多名，全職講師800多名，在講師方面，高頓要求非常嚴格，講師100%持證，其中擁有國際教育教學背景的講師高達70%。為了更好服務學員，我們還配有顧問專家600多名，教研和科研人員500多名，從點到面，為學員的通關考試保駕護航。
二、教輔優勢。
高頓率先打造EP智能網課平臺，Gbot智能答疑，Glive交互直播平臺，Smart school線上線下教學系統、財務人才測評系統等各種教育平臺，每位學員配有一對一的學管，指導學員完成每日學習任務。
三、資質優勢。
高頓開設每一個培訓證書或培訓體系，都會和證書頒發機構進行深入溝通，確保學員有針對性學習，為企業，黨政機關輸送更多優秀人才，也引領行業長效健康發展。與此同時，高頓積極響應教育部號召，和多方高校達成培訓合作，比如中央財經大學，北京郵電大學，山東大學，還有國外費爾菲爾德大學等。
