2021年CMA真的有必要考嗎？很多人對這個問題一直很糾結。在以前，CMA可能只是錦上添花，然而隨著社會的發展，CMA漸漸不再可有可無了。以下是小編覺得2021必須考CMA的原因和CMA在工作上可以帶給財務人員哪些變化，供您參考！
1、財務機器人面世：現在很多大公司已經開始引進財務機器人了，其實說到底就是人工智能，之前大家只聽一些互聯網企業在說人工智能，沒想到現在人工智能已經危及我們的就業崗位了。為什么引進這個，首先價格相對來說不算貴，幾個人的工資就好！最最最重要的一點，機器人是沒有情緒的，不會想著要離職，遠比管理員工要省事多了，如果人工智能進一步發展，成本再降低一點，會有更多中大型企業跟進，所以傳統會計轉型勢在必行。以國旅為例，國旅已經取消了出納崗位，財務崗位大部分培訓后轉崗業務或戰略等其他崗位，培訓后達不到要求的，下崗，僅留一小部分的會計在財務崗，而且必須是全能型專家型的會計人才才可以。
2、社會轉型：目前我們這個社會基本2年一個變化，2年前和現在就是一個很明顯的變化，現在都用移動支付，打車都用滴滴，近點就用共享單車。企業也需要轉型，這個轉型過程中，財務會計相對來說會進入一個死胡同，會跟不上節奏，因為需要管理會計的相關知識！
3、中國管理會計師的普及：這個其實也是很重要的一點，之前我們從國外引進的管理會計師，無論是哪一種，價格都不低！所以國家和很多地區更愿意自己培養管理會計師。上海，北京，浙江等地都先后將管理會計師列為高層次人才，紛紛推出補貼計劃。而且管理會計師的報考條件相對寬松，基本在校大學生都可以報名。而且工作經驗只要在注冊考試后7年內完成就可以。這說明管理會計師考試門檻不高，如果傳統的財務人員不自己轉型，企業完全可以再吸納財務小白再內訓成管理會計師。這很大程度威脅了傳統會計的地位，故而，傳統會計師向管理會計師轉型勢在必行。
CMA在工作上可以帶給財務人員哪些變化？
傳統的財務會計只是記賬、算賬，可謂枯燥乏味至極，而且得不到老板的重視，被取代性強。而管理會計就不同了，著眼于公司的戰略層面，通過財務分析向老板提供有價值的財務“線索”，從而與公司成為命運統一體，高薪不在話下，而且職場成就感爆棚。
不論你選擇資金、審計、預算、稅務、成本或是其它會計模塊，走入管理會計領域都是必然趨勢，甚至最終走向**管理層都是有可能的。CMA在財務會計上加入了管理的因素，建立在數據分析基礎上，管理會計師不在于“做會計”，而在于“用會計”。同時，CMA涉及風險管理、預算管理等方面，從未來發展趨勢來看，將會更加受到青睞。
CMA目前在中國十分稀缺，中央財經大學會計學副院長劉俊勇教授曾斷言“未來十年”管理會計是中國的藍海人才，缺口在300萬，而財務會計人才需要將消減2/3，大量傳統財務人員面臨轉型或者失業。隨著中國經濟轉型、財務改革步伐的加快，快速培養一批管理會計人才已成為當務之急，這也是為什么央企、國企都鼓勵自己的員工考取CMA證書，并把CMA列入內訓計劃的原因。一些大型企業比如高頓財經CMA內訓合作伙伴華為、花旗銀行、強生等在招聘財務人員時明確標注出“擁有CMA認證優先”。
