除了薪水的差別明顯之外,還有以下兩點也是財務專員所欠缺的。
?管理能力
上圖中對財務主管的職位表述中,多次提到了管理能力。然而在財務專員的職位描述中,更多的是對會計能力的要求。財務專員更多的是財務會計,然而財務主管是在一定財務會計能力的基礎上,綜合了財務報表分析能力,成本控制能力,風險管控能力,預測和決策能力,更夠在公司層面上給企業發展做出良好決策的成本會計和管理會計的復合。這也恰恰符合會計作為管理學科的特點。所以,身為財務專員的你,遲遲難以晉升很可能是因為深陷財務會計的怪圈,缺少管理會計的能力。
?工作經驗
從招聘要求中可以看出,財務專員的工作經驗是不限,但是財務主管的工作經驗達5-10年。說明了會計是一個重視實踐的學科。僅僅依靠理論知識是不足以成長的。這也是在考取很多財會類證書需要工作經驗要求的原因。
當然,除了我們從招聘廣告中所獲取的財務專員比財務主管欠缺的這些硬性要求以外,還有就是公司在員工考核當中要求的軟實力。
P1-財務規劃、績效與控制,其中包括:A.外部財務報告決策(15%);B.規劃、預算與預測(20%);C.績效管理(20%);D.成本管理(15%);E.內部控制(15%);科技與分析(15%)
P2-戰略財務管理,其中包括:A.財務報表分析(20%);B.公司財務(20%);C.決策分析(25%);D.風險管理(10%);E.投資決策(10%);F.職業道德(15%)。 考取CMA證書需要什么條件呢?
CMA考試相對國內的很多報考條件在前,考試在后的會計類考試來說,是相當友好的。CMA的學歷認證和工作經驗認證都可以在通過CMA注冊考試之后再進行認證。
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