2021年管理會計就業前景怎么樣？民營企業的管理會計發展怎么樣？
如何面對內卷？網上有這樣一波言論，內卷是金字塔在縮圈，淘汰底端人才，留下精銳部隊，所以留在內卷圈子里的大家只能不斷在焦慮中豐滿羽翼，增強不可替代性，那么對于不是那么精銳的大多數來說，轉型--尋找新的圈子是最好的選擇。很多人給財務人員推薦的轉型方向是管理會計證書，那么管理會計證書CMA的就業前景如何呢？
如何面對內卷？網上有這樣一波言論，內卷是金字塔在縮圈，淘汰底端人才，留下精銳部隊，所以留在內卷圈子里的大家只能不斷在焦慮中豐滿羽翼，增強不可替代性，那么對于不是那么精銳的大多數來說，轉型--尋找新的圈子是最好的選擇。很多人給財務人員推薦的轉型方向是管理會計證書，那么管理會計證書CMA的就業前景如何呢？
CMA就業前景怎么樣？
●人才缺口大，轉型利器
據相關部門估計，近幾年，隨著中國經濟轉型和中國企業的專業化和規模化，全國管理會計師人才缺口達300萬，同時財務機器人和財務共享中心的出現加劇了傳統財務人員的內卷，給很多從事基礎工作的傳統財務人員造成了很大的壓力。一邊人才稀缺，供不應求，一邊內卷嚴重，供大于求，管理會計CMA自然成了轉型利器，炙手可熱。
●薪酬高，福利好
IMA薪酬報告中顯示2019年中國地區CMA持證者的平均工資在28978-35951美元之間，也就是20萬-25萬人民幣之間。在美國持有CMA證書、CPA證書或兩者兼有的受訪者總收入中位數明顯高于未持有任何證書的受訪者。在總收入中位數方面，與未持有任何證書的受訪者相比，僅持有CMA證書的受訪者要高出36%，僅持有CPA證書的受訪者要高出29%，兩者兼有的受訪者要高出55%，這一增幅在所有年齡段的受訪者中保持一致。
同時，中國各地由于管理會計人才缺口展開了搶人大戰，出臺相關政策及眾多福利，其中，南京房補最高可達170萬。
●企業認可，優先錄取
CMA證書在全球范圍內受到認可，國企和外企都承認其含金量，不僅在人才招聘中優先錄取，而且有利于后期晉升。以下是幾個例子：
中國兵裝集團財務牽頭，千人財務團隊集體學習CMA，要求兩年內全部持證。
中國化工集團十三五規劃期間，計劃選拔培養100個CMA持證人，作為集團財務領軍人才。
中國銀行對于通過CMA考試的員工報銷所有費用，并獎勵8000元現金，作為后備干部培養。
平安集團號召所有財務人員學習CMA，集團內部持證人優先獲得漲薪或晉升。
戴姆勒(中國)公司組織財務部門全體人員學習CMA，將考試結果列入年度績效的核心指標。
強生要求全體財務人員學習CMA，將CMA作為財務能力考核的重要標準。
民營企業的管理會計發展怎么樣？
CMA持證者受到外企和國企的青睞，那么他們在民營企業的發展如何呢？
CMA持證者受到外企和國企的青睞，那么他們在民營企業的發展如何呢？
近日，美國管理會計師協會(IMA)發布一份研究報告——《浙江民營企業管理會計應用現狀研究》。其中有提到民營企業中管理會計的發展現狀，研究的雖然是浙江地區，但是浙江是中國民營經濟最活躍的地區，頗具代表性，可以說明很多問題，來和小編一起看看民營企業的管理會計發展怎么樣吧。
研究報告顯示：“民營企業的管理會計的應用水平受到微觀環境因素的制約。影響管理會計應用水平的主要因素有：企業的規模、成立年限、企業的管理創新意識、信息化水平、管理會計人才及知識等。”同時還指出，民營企業的管理會計最常用到的管理會計工具如下：全面預算、關鍵績效指標、全面質量管理、項目管理等工具。
所以小編建議想要在民營企業任職的管理會計師，在選擇企業時要注意以上提到的因素，同時要注意培養常用管理會計工具的應用能力。
