據相關部門統計，目前中國會計從業人員達2000萬，其中95%為財務會計。與之形成對比的是在美國500多萬會計從業人員中，80%以上為管理會計。保守估計，中國管理會計人才缺口已達300萬之多。中國企業面臨的傳統財務會計嚴重過剩、新型管理會計嚴重不足的現狀必須盡快改變。國家人才培養長期戰略規劃指出，到2020年將培養出數萬名具有國際資質的高級財會人才。
伴隨著國家對管理會計人才的缺口，一種新興職業“管理會計師”崛起了，管理會計是一種深度參與管理決策、制訂計劃與績效管理系統、提供財務報告與控制方面的專業知識以及幫助管理者制定并實施組織戰略的職業。
近年來，隨著中國企業“走出去”步伐的加快，如何借助管理會計的手段提升“走出去”的質量，提高在國際環境下開展經營的能力成為企業面臨的挑戰。與此同時，隨著勞動力成本不斷攀升、原材料價格持續上漲、土地供應日趨緊張以及環保成本進一步加大，中國企業的發展正進入本世紀以來最困難的時期，這些都需要企業進行管理轉型和創新。不同于傳統的財務會計，管理會計的作用不僅僅在于衡量價值，更重要的是創造價值，通過參與企業戰略規劃、經營管理和風險管控等重大活動，實現企業資源的優化配置和成長的良性循環，提升企業價值創造能力。管理會計師創造價值，而不僅僅是衡量價值。
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