深度剖析1：管理會計是未來經濟體系發展的必然趨勢
隨著市場經濟的轉型，企業市場規模與業務量的不斷擴大，對傳統財務人員的要求也越來越高。某大型出口企業的人力資源表示：我們希望招聘到財務人員能與時俱進。傳統的財務會計停留在“做會計（會計核算）”層面，我們更希望招聘到“用會計（管理會計）”的人才。現在招聘市場上管理會計的人才炙手可熱，薪水也要比傳統財務會計高25%左右。目前國資委所屬的央企已經啟動培養1000名CMA人才梯隊計劃！諸如雀巢、中國電信、中國銀行等名企都在招聘時優先考慮CMA證書持有者！中國注冊會計師協會原秘書長丁平準表示：中國管理會計人才缺口達300萬。
深度剖析2：揭開美國注冊管理會計師（CMA）的神秘面紗
美國注冊管理會計師（CMA）是由美國管理會計師協會(IMA) 所建立的專業資格認證，是目前全球針對管理會計及財務管理領域的最權威認證，全球130個國家認可。CMA與美國注冊會計師(AICPA) 、國際金融分析師 (CFA) 一起并稱為美國財會領域的三大黃金認證。CMA的價值體現于能全面強化財務管理人員的知識廣度和深度，在培養學員具備國際視野的同時，也幫助他們掌握企業風險管理等能力。央企。中國會計協會分別下發文件，將美國注冊管理會計師（CMA）納入中國高級財務人才考評體系，并計劃近兩年培養1000名CMA持證者。
深度剖析3：傳統財務觀念帶來的誤區
在市場經濟發展的體制下，傳統財務觀念給財務人員帶來一定的誤區：一切職業目標向CPA看齊！CPA一直縈繞著高薪高職位的光環，被財務人員視為會計領域的“金飯碗”，考CPA的觀念在他們心中根深蒂固。然而CPA不僅在考試難度上非同一般，就業趨勢也日漸下滑。在最近一份調查統計顯示：CPA報考呈現下降趨勢，報考群體偏向年輕化無經驗群體，且持CPA證書人員的薪水也呈現下滑趨勢。即使費盡千辛萬苦考過CPA的財務人員大多數也并未進行CPA執業，而是閑置掛靠。CPA成為財務領域的一顆“鐵核桃”。
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