當下商業環境變幻莫測，機遇轉瞬即逝，如何應對快節奏、多變數、高挑戰的外部動蕩市場，成為目前各個企業在制定企業戰略時著重需要考慮的因素之一。企業因此對財務人員提出更高的要求，在財務人員招聘時也特別注重準員工的經營、管理能力，招聘條件中往往會標注“CMA持證者優先”。
新形勢下，企業對財務人才提出了更高的要求：
1、財務人員不僅精通本學科領域的知識和技能，更具有多行業、多崗位的綜合能力，以便與各部門同事展開高效合作。
2、財務人員需具備管理才能，包括溝通能力、團隊合作能力、決策制定能力、談判能力以及領導力。
3、財務人員務必對企業的運營模式、價值核心因素等有深刻了解，并且能夠為企業提供發展戰略上的支持與分析。
4、財務人員必須具備成本管理和風險控制的能力，特別是在推動企業績效增長上作用明顯。
從企業對財務人員的要求中我們不難看出，財務已不僅是傳統意義上的核算、審計職能，財務還可以幫助企業進行成本分析與控制、戰略決策支持、風險管理、構建可持續經營模式。
眾多成功的企業已將財務的定位由純粹的關注交易和成本效率的部門，轉變為提供決策支持、能夠創造利潤的核心部門。財務部門功能的轉變，直接引發財務人員從核算到管理的職能變化，眾多核算、審計人員如果不想被時代拋棄，只能選擇繼續深造或轉行。
美國注冊管理會計師CMA深受雇主青睞，成為新時期財務人員的新選擇。
CMA之所以能成為財會人員的新選擇，是因為CMA認證側重預算預測、成本分析、內部控制、風險管理、決策支持等內容，能夠為企業提供決策支持，實現資金內控管理、整合并有效利用企業資源，組建以財務為核心的企業管理架構，預測未來商業需求。
關于高頓財經CMA
高頓財經，作為全國*5的CMA教育培訓機構，組建了首屈一指的全職CMA講師團隊以及超過150人的學員服務團隊，在業內處于領先的位置。今年，高頓財經與IMA協會共商中國管理會計教育的頂層設計，旨在為培養更多具有國際視野的管理會計人才做出貢獻。截止到目前，高頓財經CMA學員的考試通過率超過90%，累計培養的CMA人才達到5000人以上。
