一、注冊會計師職業前景
就目前來說，注冊會計師還是非常有發展的，一方面，考試通過后進入會計師事務所，有兩年獨立審計工作經驗后可申報轉為執業注冊會計師;二是不進入事務所，可先加入會計師協會，成為非執業會員，非執業會員入會后要參加繼續教育，才能使資格永久保留。否則，證書5年后作廢。執業證書取得后可以進行注冊會計師的本行行業，一般去會計事務所，可進行鑒證。
當然如果想在審計行業發展，進入會計師事務所成為執業會員，具有簽字權，這才體現了注冊會計師的真正價值。
二、注冊會計師薪資待遇
注冊會計師待遇到底怎么樣，這要取決于所在城市、事務所的規模及個人能力。像北、上、廣、深一線城市待遇要好一些，非常有競爭力。如果是大所，比如四大，待遇當然非常好。但最終待遇還要取決于個人能力的。一般地，初入會計師事務所前兩年，工資不算高，但三年后隨著個人能力的提升，工資待遇會有大幅度提高。
各個事務所的由于配體制不一樣，每個事務所的薪酬構成也不一樣，行業內也沒有一個統一的標準，因為在我們國家事務所是不能以個人名義開展的，所以，基本上的構成如下：
基本工資：只要你是正式員工滿一個月就會給你發的，這個主要的根據學歷、職稱、工作經驗來的，基本工資一般是根據你在事務所的級別來的，通常，事務所會審計比如助理審計員，審計員，高級審計員，項目經理(一般有2-6級)、高級經理、合伙人這樣子的，那么你基本工資主要是根據這個極差來的，全所的人都一樣，如果是剛畢業的學生一般進來的話是助理級，大概基本工資1600-1800左右，工作滿一年可以給你調節級別，做的好你可以成為一個助理高級或者審計員級別，一般工作兩年后，你的基本工資能到2600左右。如果能做到四年，你的工資可能到4000左右。由于這個工資是根據級別來的，所以你要努力工作，爭取考核的時候能夠晉升，級別越是在上面，工資極差越大，比如項目經理4級與項目經理一級一個月可能要差3500左右(基本工資，獎金的話差的更多)。
五險一金：基本上都買的有，至少也是有三險一金的，但是這個沒有多少錢，重要的是現在又取不出來，但是有保險的話，你生病生育什么的自己不需要掏多少錢，有的單位還不是按你的基本工資給你買的，有的一個數，小于三千的按實際數，大于三千的基本工資按三千，然后自己乘以基數就知道是多少了。
獎金：現在獎金是事務所人員的最主要的薪酬，但是獎金的分配幾乎在每個事務所可能都是做的不是很好，基本上有這么集中模式，一是，反正每年什么定一次級別，你是什么級別相應的就按這個級別要你做什么事(實際中做事絕對不是根據你級別來的，通常都是下一個級別做了上幾個級別的事)按一個大概給你個薪酬，一般進去三年的能拿到1W，5年能到2.5W左右，還有一種分配模式，就是給項目組的每一個人，設定一個權數，然后固定拿出一個項目的總收入的比例給來做獎金，通常是10%-15%來給項目組發獎金，那么這個獎金的分配完全由你的權數決定。
加班費和出差補助：這是一塊蠻大的收入，因為一般來說業務好點事務所，一年差不多有150天都是在外做項目，所以，按50元一天，晚上六點后算加班，10塊錢一個小時算，一年下來每個人就有差不多有1萬5.但是有些事務所沒有加班費的概念，他們的理由是：你昨天加班了，今天遲到，我也沒有扣你。所以這個看每個事務所對加班的看法，不多從激勵和人性化的角度說，還是要給加班費的。
還有一塊就是福利了。基本上過年，中秋，生日，這樣大的節日都會給點，各個事務所不一樣，500-2000元/節.次不等，通常呢，是年底有個雙薪，按你的基本工資來的，還有就是入職滿一年后可以享受旅游，帶薪假期(通常是7天，連著兩個周末可以修11天)。一年下來好的事務所有大概4500塊過節費。
簽字費、資格證書補貼，一般的事務所都不明文規定說，你簽一個審計報告有多少錢，這個簽字費基本上都算在項目獎金里去了，因為這個項目是你負責的，基本上就是你簽字，但是有些少數事務所也在這么做。
總得來講，事務所是付出比較多，如果你能在一個大一點的所(所定義的大所，是只一般的從業者只要努力就可以進入的具備證劵、期貨資格的事務所)，業務穩定點的所，待遇應該還可以。
