提到財會行業的薪酬，總是被其他的行業吊打。用財務人經常掛在嘴邊的話說，就是操著賣危險品的心，拿著賣白菜的錢。財會行業的薪資水平真的很低嗎？
根據某知名招聘機構發布的《2017年秋季中國雇主需求與白領人才供給報告》，可以了解到秋季平均薪酬的分布：
秋季的平均薪酬相信也刺痛了一部分人的心，北京的工資高達9900，領跑其他各省市。
財會行業的薪酬水平雖然一直被詬病，但在今年的數據調查中卻是大放光彩。從上圖的圖表中顯示北上深依然是高薪的代表，杭州作為新一線的城市，也緊追其后。
從另一份數據顯示：從行業的角度出發，財會行業已經遠遠趕超北京的平均薪酬水平。
財會行業以10187的高薪居于首位，這并不是偶然的現象，在國家經濟形式大好的前景下，財會的工資水平一直在穩步增長，雖然很多基層的會計人員對上述的數據保持懷疑的態度，但是不能否認一部分的CPA，CFA ,CMA等持證人所代表的高薪拉高了財會行業的整體薪酬水平，
對于財會行業金字塔頂端的證書，注冊會計師，CPA的持證人更是高薪的代表。
注會的平均工資水平：
很多基層的會計的薪水并沒有如此之高。對比出真理。
注會人為什么可以拿到比普通的會計多出3倍的高薪，這個要取決于注會的含金量。
一、注會難度高，通過率低，棄考率高
相信注會的難度，大家肯定都是早有耳聞的，想要通過注會必須要通過兩個階段，第一階段是：專業階段，需要通過的是6門考試科目。綜合階段則是，職業能力測試卷。
每年的通過率則是一直維持在10%-20%之間，通過率不高，棄考率則是非常的高，平均的出考率不足3成。今年報名注會的人數突破百萬，但是通過率的冰點都足以說明注會的難度。
注會通過率：
注會專業階段的報名人數：
2017年的成績還未出爐，大家也可以估計一下，會不會有新的突破在注會的通過率上。
二、注會行業需求高
注會行業的需求高。我們首先應該了解一下，注會現有的執業持證人數有多少，與會計資格的人數進行對比。
這個圖表也可以側面說明，為什么會計行業的工資薪金比起注會相差了如此之多，物稀而貴，人數多，需求大，因此工資薪金一直大幅度增長。
目前中國注冊會計師協會約有執業人員有104913會員，非執業會員有130485。如果要使中國會計師滿足未來的需求，則需要至少30萬注冊會計師人才。
普華永道合伙人廖仲敏表示，注冊會計師緊缺的原因主要有3個。第一，近幾年，企業的蓬勃發展、國內注冊商戶的不斷增加、企業的商業活動頻繁，都使得他們對會計及審計服務的需求增加，從而使得注冊會計師的市場需求量一再增加；第二，中國會計準則與國際財務報告準則(IFRS)接軌，使得企業對內部審計(internal audit)、公司管治(corporategovernance)等要求提升，這也成為對注冊會計師需求量增加的第二個原因；上市企業數量的增加是要求注冊會計師需求量增加的第三個原因。
三、注會有著非常良好的就業前景
在拿到注會證書之后，可以選擇進入的企業非常的多，擁有較多的選擇性，可以更有底氣的去選擇自己的想進入的行業，例如：可以選擇的行業有：四大會計師事務所，咨詢公司，大中型企業，政府機構以及其他的財務機構。有了注會證書同時也是多了一份選擇。
四、注會人高強度的工作量
加班，熬夜，高強度的工作似乎已經變成注會人身上的標簽。在拿到注冊會計師的證書之后，很多人第一選擇就是進入會計師事務所，爭取拿到簽字權。
在事務所工作的注會人員，到了忙季的時候，加班到凌晨是再正常不過，忙碌到凌晨回家睡4，5個小時繼續工作是常態，一個人帶多個項目，高強度，心里壓力大，連找女朋友的時間都不會有，在四大，忙碌是體現你價值的標準。你有多忙碌，你的價值才會有多高，你做的事情有多少價值，你的工資才會有多少價值。
高薪酬的背后總會有不為人知的心酸，當你踩點下班的時候，別人還在跟自己客戶溝通。當你跟自己的女朋友風花雪月的時候，別人可能還在守著電腦看數據。注會人的背后是一把辛酸淚。
財會行業平均薪酬的領跑也標志著越來越多的企業需要的是高素質的財會人士，尤其是注冊會計師的需求，更是很大。當然想要得到高薪就必須付出更多的努力。有資格要求高薪的人在背后必定流過比你多的汗水與淚水。
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