昨天有個學妹找我聊天，說她現在在一家老師推薦的證券公司實習，但是留用的可能性很小，在糾結要不要考CPA。
我大概分析了一下，她糾結的原因主要是兩點：一、自己專業是金融，也屬于對口行業，如果現在備考CPA的話，明年爭取考出一到兩科，留用的可能性會不會大一些？二、實習期的工作每天就要到處跑，再考證的話肯定會分散精力，工作狀態萬一受到影響，會不會讓領導覺得對工作不負責？
其實對于大多數處在實習期的大四準畢業生們來說，肯定都會遇到這種問題。明年6、7月份大學畢業，10月份就可以參加CPA考試，這段時期到底該把重心放在實習上還是考證上，實在是一個糾結的問題。小編覺得，在做決定之前可以先問自己下面這三個問題。
考證對自己的職業規劃有沒有用？
以這個學妹目前希望從事的職業來看，CPA是肯定要考的，這是她在券商工作的過程中一個升職加薪的利器，即使短期內看不出成果，也需要堅持考下去，這對整個未來幾十年的職業規劃都是有用的，所以有志從事金融、財會行業的應屆畢業生可以考慮2018年就報考CPA考試。高頓CPA培訓班也有很多考生是應屆畢業生。
實習期能抽出多少時間來備考？
有些同學的實習期確實很忙，要做和正式員工一樣難度一樣工作量的事情，再加上需要花時間熟悉職場，沒有時間和精力備考，可以等自己熟悉工作模式，效率提高以后再考慮考證的事情。
但是有些同學的實習期其實是很閑的，大多數時候都花在了刷手機、閑聊天上，回去就是追劇消遣，極大的浪費了最后一段校園期間最適合學習的時間。所以選擇備考明年的CPA考試，既是對現有工作的一個補充，也是對自己時間的一個很好的規劃。5點下班回到圖書館之后，堅持每天學習2—3個小時的高頓CPA網課，持續到明年10月份，通過率也許會大大提高。
領導支不支持新員工考證？
我有個在券商工作的朋友，經常督促他手下的幾個新員工考證，從證券從業、到基金、期貨、投顧等等，成功通過的話，考試費用都能申請報銷，下了班還要把新員工留在公司做試卷，可謂是盡職盡責。
不過這樣的領導畢竟是少數，考證固然好，最好以不要影響工作為前提。所以，領導支不支持的重點在于，證書會不會成為你留用的一個考量因素。有些領導為了留住人才，會在已有的實習生中挑選證書比較多的員工留用，如果這是一個考核標準的話，那考CPA百利而無一害。
選擇備考的話要注意些什么？
衡量好一切因素，決定考證以后，就要提前做一些準備，包括一些老生常談的制定計劃之類的，除此之外，據高頓老師提醒，應屆畢業生考CPA，還有幾點事情需要提前搞清楚，否則備考一年到頭來還是沒辦法參加考試。
第一、應屆畢業生要進行學歷認證，填寫畢業證書編號。所以要在2018年規定時間內登陸報名系統，補錄畢業證書編號或者學歷認證書編號；
第二、CPA報名是先繳費，然后進行資格審核，如果繳費成功，但資格審核不通過的話，不能參加考試，費用也不予退還，所以要事先認真評估一下自己的報名資格是否符合要求。
還有一些關于備考的其他注意事項，小編會在大家的備考過程中進行提醒，如果你是一名大四的準畢業生，決定報考2018年的CPA考試，那就利用好最后一段校園時光，做好準備開始起跑吧。
▎本文來源高頓，作者小七，高頓財經簽約作者，CPA持證人，中央財經大學畢業，曾就職“四大”，長期專注于財會職場，做的了審計，寫的了雞湯。