企業文化是企業成員共有的哲學、意識形態、價值觀、信仰、假定、期望態度和道德規范。企業文化代表了企業內部的行為指針,它們不能由契約明確下來,但卻制約和規范著企業的管理者和員工。
企業文化的類型分為:權力導向型、角色導向型、任務導向型和人員導向型等。
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