馬上就能報名注冊會計師考試了，大家應該都了解過每年都有很多人報名完CPA后，由于各種原因選擇了棄考，以至于今年協會報名和交費完全分開進行，就是為了讓沖動報名的考生做好思想準備。今天我們來就來看看是不是一定要考CPA，考完注會有什么用？
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要不要考CPA其實和個人發展還是有很大關系的，如果身處財會、金融領域還是建議大家考CPA的，其實簡單的例子，我們可以看看自己未來想要去的職業招聘要求或者看看已經在本行業發展很好的那些人的履歷。然后再決定是不是要考CPA！
考完注會有什么用？要正視CPA對個人能力的提升：
其實，和升職加薪這些因素相比，考CPA最核心的還是提升個人能力，這是很多CPA考生最容易忽略的問題所在。
所以我覺得，備考CPA之前，不要過度去強調自己的學歷和薪水問題，這樣容易給別人造成一種誤解，只要考出CPA，就能彌補你的學歷問題，也能解決你的加薪問題，而一旦最終的結果不如人意，大多數人都覺得是CPA沒用，很少有人會去審視，自己的實力是否真的夠到了薪資的要求。
這是我花了三年的時間才逐漸明白的道理。大學畢業后做了會計，渾渾噩噩過了兩年一成不變的生活，決心努力進事務所從頭開始，盡管進事務所的時候已經考過了兩科CPA，但是自身的技術和素質方面，還是和老同事差了很多。
而在事務所考CPA的過程中，才清楚的感受到CPA對自己搭建知識體系的作用。每個科目在這個體系中都有著不可替代的重要性。
從一個知之甚少的會計小白，到可以獨立帶一個IPO項目，考證給自己業務能力帶來的改變其實是肉眼可見的。
心態上放平CPA對升職加薪的作用
CPA對升職加薪有沒有用，當然有，但是前期一定要放平心態，因為CPA首先要做的是提升個人能力，能力撐得起野心的時候，才是發揮升職加薪的作用最合適的時候。
而且，CPA在事務所的求職中發揮的作用比較突出，在事務所的晉升和加薪中也比較典型。我們先來說說CPA對晉升的意義。很多會計人想去事務所工作，除了事務所的工作強度高，可以在短時間內提升能力以外，還有一個原因就是事務所的晉升比較透明，對自己以后跳槽有很大的好處。
但是從資深員工到經理，沒有CPA是絕對不行的，所以在事務所考CPA就是一個永恒存在的話題。那么反觀企業中的會計人，每個人都想做財務經理，每個人都想成為CFO，而企業寧愿去四大花大價錢挖一個CPA持證人，也不從內部提拔，從根本原因上來說，還是企業比較信任四大人的專業能力，比較信任CPA證書。
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