cpa在深圳的優惠政策有哪些？是真的有現金獎勵嗎？需要達到什么要求嗎？這些都是小編后臺經常收到來自深圳IP同學們的疑問？如果你也不了解，請跟隨小編一起來看看吧。
一、cpa在深圳的優惠政策？cpa在深圳的優惠政策一般涉及人才獎勵、行業機構獎勵、住房保障、地區專項補貼、培訓及職稱評審補貼，5大方面。具體信息請以政府為準。
| 優惠政策類型 | 具體內容 |
| 人才獎勵 | 新取得注冊會計師資格后在深圳會計所和資產評估機構全職工作滿2年，最高3萬元一次性獎勵 |
| 行業機構獎勵 | 包括引進、培育、質量提升、服務資本市場、做精做專、境外設立分支機構、組建或加入國際知名網絡（聯盟）等多方面獎勵，金額從幾十萬元到數千萬元不等 |
| 住房保障 | 財政會同住建研究注冊會計師行業人才安居房分配制度 |
| 地區專項補貼 | 如羅湖對近3年取得符合條件執（職）業資格證書且全職工作滿2年，按證書給1萬元人才成長補貼，每人最高5萬元 |
| 培訓及職稱評審補貼 | 每年5000元職稱評審補貼和2000元繼續教育補貼 |
能夠獲得以上優惠政策也是需要具備一定條件的，接下來跟著小編一起來了解下各個政策有什么要求。
（一）個人一次性獎勵
1.需在《加快深圳市注冊會計師和資產評估行業高質量發展行動計劃（2023-2025年）》實施期間新取得注冊會計師證書；
2.并承諾在深圳市的會計師事務所（含分所）連續全職工作滿2年。
（二）行業菁英人才發展計劃相關補貼
需被財政部納入會計師事務所合伙人培養工程、行業國際化人才建設工程、行業黨外代表人士培養工程、行業青年素質提升工程等，可獲得每項培養工程最高2萬元的補貼。
（三）住房保障及其他福利
需符合本市會計行業人才標準，行業高端人才可按規定享受子女入學、醫療保健等優惠政策和便利措施，行業人才納入人才安居保障范圍。
（四）羅湖地區專項補貼
需在2020年1月1日起近3年取得符合條件的執（職）業資格證書且在羅湖全職工作滿2年，按每執（職）業資格證書給予1萬元人才成長補貼，每人最高5萬元.
（五）職稱評審及繼續教育補貼
需在深圳從事相關工作，符合條件可享受每年5000元職稱評審補貼和2000元繼續教育補貼。
