“注會飽和了別被忽悠了”的傳言近年在財會圈流傳甚廣，但事實真的如此嗎？高頓CPA小編根據中注協最新數據整理出，截至2023年底，全國注冊會計師持證人數僅36.3萬，距財政部“2025年40萬人才目標”仍有缺口。隨著企業合規化、資本市場改革深化，審計、稅務、風控等崗位對注會的需求持續攀升，多地政府更將注會納入人才引進計劃。所謂“飽和論”，不過是外行人對行業認知的誤讀。
一、“注會飽和了別被忽悠了”真的是這樣嗎？“注會飽和了別被忽悠了”的說法完全站不住腳。財政部《會計改革與發展“十四五”規劃》明確強調，2025年行業從業人員需達40萬，而目前執業會員僅10.2萬，非執業會員26.2萬，結構性缺口高達14.8萬。數據顯示，會計師事務所、金融機構、500強企業等核心領域對注會人才的需求年增長率超15%。
從企業端看，上市公司年報審計、IPO輔導、跨境并購等業務激增，四大會計師事務所每年擴招15%-20%，本土八大所甚至開出“CPA持證者優先錄用”的硬指標。
政策層面，多地政府通過落戶積分、現金獎勵吸引注會人才，側面印證行業仍處上升期。所謂“飽和”，實為供需結構性錯配，高端人才始終稀缺。
二、注會就業前景怎么樣？
注會就業前景十分廣闊，持證人的職業選擇覆蓋全產業鏈：
1.會計師事務所：審計簽字權是核心競爭力，執業滿兩年即可解鎖，頭部機構年薪中位數突破60萬元；
2.企業財務：上市公司財務總監、內控負責人等崗位，薪資可達普通會計的3-5倍；
3.金融領域：投行、基金風控崗要求“CPA+金融背景”，頭部機構年薪中位數超60萬元；
4.新興賽道：咨詢公司、數字化轉型企業亟需懂業務的財務專家，薪資漲幅明顯。
注會證書不僅是職業敲門磚，更是薪資議價的核心籌碼。證書直接關聯簽字權、高端崗位準入資格（如央企財務高管），且多地將其納入人才認定標準。從長期看，注冊制全面推行將大幅增加企業審計、合規需求，而行業人才增速遠低于市場擴張速度。注會證書的價值不僅未稀釋，反隨政策加碼持續提升，是財會人對抗職業焦慮的“硬通貨”。
