近日，天津市注冊會計師協會召開2016年度理事會擴大會議，來自全市會計師事務所的主任會計師、協會理事及各黨支部書記約150人參加了會議。市注冊會計師協會會長魏文生主持會議。
天津市注冊會計師管理中心、市注冊會計師協會、注冊會計師行業黨委主要負責同志做了2015年度天津市注冊會計師協會秘書處工作報告，部署了2016年行業主要工作，并通報了2015度行業黨建工作及2016度工作要點；分管部門領導對協會2015度財務收支情況和2016年度會費收支預算做了說明；有關部門負責人分別通報了2015度行業執業質量檢查工作情況，就編制市注冊會計師行業“十三五”發展規劃做了說明。
會議期間進行了分組討論，大家就過去一年協會和行業黨委2015年主要工作及2016年工作要點，以及行業“十三五”發展規劃討論稿、行業執業質量檢查情況、有關會費返還、人才培養及成立行業戰略發展委員會等方面工作進行了充分審議和討論，提出了切實可行的意見和建議。
市財政局黨組成員、副局長吳麗祥到會并做了總結講話，她對協會和行業黨委過去一年的各項工作予以充分肯定，同時分析了行業發展的現狀，指出了在經濟新常態下我市注冊會計師行業面臨的形勢和機遇，并提出要求：
一是做好行業“十三五”規劃的編制和實施工作。行業發展規劃是指導行業未來發展的綱領性文件，要集思廣益，兼收并蓄，充分吸取行業同仁的真知灼見，堅持科學務實的精神，努力做到發展目標切合實際，任務措施切實可行，保障措施明確有力，使其真正成為中長期發展的基本目標，[*{c}*]全行業科學發展和諧發展。
二是進一步加強事務所內部治理，大力加強誠信建設。加強事務所內部治理，提升合伙人和股東隊伍的綜合素質，核心在于加強和完善制度建設，健全質量控制體系和風險防控機制，提高決策科學化水平。全行業要將誠信建設作為行業的生命線，自覺抵制不正當低價競爭、掛名兼職、虛假出資等違信行為，將“誠信為本，操守為重”的職業理念轉化為每一個從業人員、每一家事務所的自覺實踐，將道德誠信和執業質量作為全行業的基本準繩。
三是加強人才隊伍建設，夯實人才保障基石。人才是行業發展的首要任務，人才不足也是行業發展的主要瓶頸，事務所的發展，離不開強有力的人才支撐，拓展新業務，開發高端業務，離不開人才的引進和培養。要加強培養人才，注重涵養人才，構建育人、留人、用人的良好機制，營造求賢若渴、拴心留人、健康和諧的文化氛圍，使人才有心靈歸屬，使人才有用武之地，使人才有發展空間，真正提高會計師事務所的核心競爭力。
四是提高對新業務領域的專業勝任能力。全面深化改革，將為審計工作帶來很多新業務領域，對執業水平也會有新的考驗。要緊緊圍繞供給側結構性改革、大眾創業萬眾創新、國有企業改革、政府職能轉變、資本市場改革等重大改革主題，進一步創新服務品種、服務內容、服務方式，提升服務質量和服務水平，找準市場需求點，增強服務自覺性，改變服務的執業理念，創新執業方式，提高執業能力。
五是提高運用信息化手段的能力。傳統審計工作正遇到互聯網技術和互聯網企業的嚴峻挑戰。審計對象的信息化，要求提高審計服務的能力，避免“進不了門、打不開賬”和不知運用何種審計作業方式的尷尬局面，切實運用計算機和互聯網審計技術，提高工作效率和事務所管理效率。
六是加強協會自身建設，提高管理服務水平。市注協要持續加強隊伍建設和能力建設，要緊緊圍繞國家建設的大局，圍繞服務會員，服務公眾，加強對社會需求的、會員關心的、關系到行業長遠發展的重大問題的研究，代表行業積極反饋意見和建議，積極協調有關部門，推動協調解決，主動發揮市注協的職能作用。
會議要求，與會代表要將本次會議的主要精神，傳達到本單位的全體人員，統一思想，深化認識，凝聚共識，團結進取，誠信服務，共同推動市注冊會計師行業的健康發展。
本文來源：天津市注協