目前，2020年稅務師考試報名快要接近尾聲了，雖說稅務師報考人數不斷增多，但仍有部分人對稅務師并不是很了解，并糾結于要不要報名的事情上。稅務師人才缺口大嗎？2020年稅務師考試值不值得報考？今天，小編為大家介紹一下中稅協高端人才培養項目，以此來證明稅務師人才的受重視程度！
稅務師行業缺口大不大？
稅務師行業經過30年的發展，專業人才隊伍有了長足的發展，初、中、高人才梯隊已基本形成。但隨著互聯網+、云計算、大數據、人工智能的快速發展，“放管服”、稅制、稅收征管改革的不斷深化，以及“一帶一路”倡議的實施，行業人才缺乏的矛盾愈顯突出，行業高端人才和后備人才隊伍規模偏小已嚴重制約行業的發展。
1994年，國務院副總理曾經提出，我國市場經濟和稅制改革需要三個30萬專業人才作支撐，即律師、注冊會計師、注冊稅務師各30萬。經過20多年的發展，律師現已達34萬人，注冊會計師現已達25萬人，而（注冊）稅務師僅有19.8萬人。可見，現階段，稅務師行業缺口還是比較大！
中稅協高端人才培養項目基本情況介紹
中稅協發布了《關于做好選拔2020年稅務師行業高端人才培養對象工作的通知》（以下簡稱“通知”），通知稱，2020年擬新選拔200名高端人才培養對象。
據了解，通知旨在落實稅務師行業專業人才隊伍建設規劃，加強稅務師行業高端人才隊伍建設。實際上，中稅協自2014年以來，已選拔培養了6批行業內高端人才，高端人才庫規模已達千名，本次通知是第7批高端人才的選拔。
1、選拔基本條件
（1）政治素質高，勤奮好學，愛崗敬業，本職工作業績突出，具有培養潛力。
（2）具有開拓創新意識、組織協調能力、實踐工作能力、分析研究能力。
（3）在稅務師事務所執業，具有稅務師（含注冊稅務師）職業資格。
（4）具有大學專科以上學歷，身體健康，年齡在55周歲以下。
2、人才選拔程序
（1）按照公開、公平、擇優的原則，個人自愿申報，稅務師事務所推薦，地方協會初審匯總，中稅協審定后擇優錄取。
（2）本次申報選拔工作全程采用信息化管理模式，個人申報、稅務師事務所推薦、地方稅協初審請登錄“中稅協信息服務平臺”（www.ecctaa.com）-“高端人才”管理模塊完成相關操作。
（3）地方稅協審核截止日期為7月20日。中稅協于8月15日前，完成專家審定、公示等工作。
（4）申報人員可在“中稅協信息服務平臺”查看申報過程及結果。最終錄取通知可在“中國注冊稅務師協會”官網（www.cctaa.cn）進行查詢。
3、人才培養工作
（1）培養周期
培養周期為兩年，第一年側重于高端業務知識提高，在中稅協揚州培訓基地集中面授培訓10天；第二年側重于綜合能力提升，在中稅協揚州培訓基地集中面授培訓6天。
（2）培養內容
暫定2020年9月，舉辦“走出去”企業稅務代理研修班，具體培訓課程、時間以培訓通知為準。另外，學員還須參加中稅協網校提供的政治、經濟、法律等課程學習。
4、考核要求
（1）兩年培養周期內，累計參加面授培訓天數不得少于12天。
（2）兩年培養周期內，參加中稅協網校遠程培訓課時不少于32學時。
（3）結業（2021年12月31日）前，須提交兩個本人參與的業務實操案例。登錄“中稅協信息服務平臺”—“高端人才”管理模塊上傳案例。
學員完成上述學習任務，經中稅協專家考評合格后，頒發由中國注冊稅務師協會用印的《中國注冊稅務師協會高端人才證書》。
稅務師行業缺口大，稅務師證書含金量高，稅務師人才培養計劃逐步完善，基于這些條件，小編認為稅務師是非常值得報考的，大家滿足報考條件的一定要抓住最后的報名機會，早報名早拿證！以上就是【稅務師人才缺口大嗎？2020年稅務師考試值不值得報考？】的全部解答，如果你想學習更多稅務師相關知識，歡迎大家前往高頓教育官網CTA頻道!
