勞務關系和勞動關系使不一樣的，雖然他們都是人去提供生產或者服務，但是受到不同的法律規制。那么勞務報酬個人所得稅怎么計算呢？能不能退呢？
2022年勞務報酬個人所得稅怎么算？
最新勞務報酬個人所得稅計算方法：勞務報酬所得以個人每次取得的收入，定額或定率減除規定費用后的余額為應納稅所得額。每次收入不超過4000元的，定額減除費用800元;每次入在4000元以上的，定率減除20%的費用。其計算公式為：
（一）每次收入不超過4000元的：應納稅所得額=每次收入額-800元
（二）每次收入在4000元以上的：應納稅所得額=每次收入額×（1-20%）
（三）對收入畸高的，實行加成征收：
1、不超過20000元的部分20%
2、超過20000~50000元的部分30%速算扣除數2000
3、超過50000元的部分40%速算扣除數7000
2022年勞務報酬個人所得稅能不能退？
勞務報酬個人所得稅原則上是不可以退的。但個稅改革后，個稅的計算方法發生了改變，即將工資薪金、勞務報酬、稿酬、特許權使用費四項所得合并為“綜合所得”，按年計算個稅，實行多退少補。當納稅人多繳納個人所得稅，可以予以退款。
個人所得稅的處理
根據國家稅務總局《關于股份制企業轉增股本和派發紅股征免個人所得稅的通知》（國稅發[1997]198號）規定：股份制企業用盈余公積金派發紅股屬于股息、紅利性質的分配，對個人取得的紅股數額，應按照20%的稅率征收個人所得稅。同時，根據國家稅務總局《關于盈余公積金轉增注冊資本征收個人所得稅問題的批復》（國稅函[1998]333號），公司將從稅后利潤中提取的法定公積金和任意公積金轉增注冊資本，實際上是該公司將盈余公積金向股東分配了股息、紅利，股東再以分得的股息、紅利增加注冊資本。因此，對屬于個人股東分得并再投入公司（轉增注冊資本）的部分應按照“利息、股息、紅利所得”項目征收個人所得稅。
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